Aperçu du système de retraite du Cap-Vert
Le système de retraite du Cap-Vert combine l’assurance sociale INPS et le soutien aux retraites sociales. La principale voie liée au travail est acquise grâce aux cotisations, tandis que la pension sociale est évaluée séparément.
Pension de vieillesse INPS
La pension de vieillesse INPS dépend de l’âge, de la situation d’assuré et de l’historique de cotisation. Les travailleurs couverts et les employeurs financent la voie de l’assurance sociale par le biais de cotisations.
Pension sociale
La pension sociale constitue le niveau d’assistance dans ce profil. Il s’agit d’une voie de soutien en dehors de la formule INPS contributive et doit être comparée séparément des droits à pension acquis.
Cotisations, épargne privée et portabilité
Les travailleurs couverts et les employeurs paient des cotisations INPS. Les dispositions prises par l’employeur et l’épargne personnelle peuvent ajouter des revenus. Les cas transfrontaliers nécessitent des contrôles directs auprès de l’INPS et de tout accord applicable.
Ce que les lecteurs devraient vérifier ensuite
Les lecteurs doivent vérifier les taux de cotisation actuels à l’INPS, les conditions de pension de vieillesse, l’éligibilité à la pension sociale, les montants des versements et les règles de portabilité.