140 profils pays affichés

Sélection Région Type public Aide sociale Pilier privé Portabilité
Drapeau de Afrique du Sud Système de retraite : Afrique du Sud

Subvention publique sous conditions de ressources auprès des caisses de retraite professionnelle

Afrique Caisses de retraite professionnelle

Caisses de retraite professionnelle

Allocation aux personnes âgées à partir de 60 ans

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Allocation aux personnes âgées

Subvention publique sous conditions de ressources pour les personnes âgées qui remplissent les conditions d'âge, de résidence, de citoyenneté ou de statut, de revenus et de patrimoine.

Fonds de pension et de prévoyance / Fonds de retraite et de prévoyance

Les fonds de retraite parrainés par l'employeur fournissent une épargne liée au travail aux travailleurs couverts. Des dispositifs individuels et de préservation peuvent compléter ou préserver l'épargne retraite.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Albanie Système de retraite : Albanie

Assurance sociale publique avec plancher de pension sociale

Europe Pension de vieillesse de l'assurance sociale

Assurance sociale publique liée aux revenus

65 ans pour les hommes ; âge des femmes en relèvement progressif

Durée d'assurance minimale pour la pension de vieillesse

Pension sociale

Aide à la vieillesse financée par l'impôt pour les résidents éligibles qui n'ont pas droit à une pension contributive.

épargne volontaire et professionnelle limitée

Une épargne supplémentaire peut ajouter un revenu de retraite, le cas échéant. Les dispositions professionnelles sont moins centrales que le système public d'assurance sociale.

Règles du régime et de résidence applicables enrichi

medium

Drapeau de Algérie Système de retraite : Algérie

Pension de retraite de l'assurance sociale publique

Afrique Pension de retraite CNR

Pension de retraite CNR

60 ans selon les indications de la CNR

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Activité sociale de l’État et soutien solidaire

Soutien de la protection sociale publique aux groupes vulnérables en dehors de la formule de retraite contributive.

Dispositions de l'employeur / Épargne personnelle

Des dispositions spécifiques à l'employeur ou au secteur peuvent compléter les pensions légales lorsqu'elles sont disponibles. L’épargne personnelle peut ajouter des ressources de retraite en dehors du système public.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Allemagne Système de retraite : Allemagne

Assurance retraite légale avec retraites professionnelles

Europe Assurance retraite légale

Assurance retraite légale liée aux revenus

67 ans pour les personnes nées en 1964 ou après

Période de qualification de 5 ans

Sécurité de base à un âge avancé

Assistance sociale soumise à condition de ressources pour les personnes âgées ou les personnes dont la capacité de gain est réduite, lorsqu'elles ne peuvent pas couvrir leurs besoins de base.

Retraites professionnelles et épargne privée

Les dispositifs de retraite liés à l'employeur peuvent compléter le revenu de la pension légale et varient selon l'employeur, le secteur et la conception du plan. Les particuliers peuvent utiliser des produits d'épargne et de retraite personnels pour augmenter leur revenu à la retraite.

Coordination de l'UE et accords bilatéraux enrichi

medium

Drapeau de Angola Système de retraite : Angola

Pension d'assurance sociale avec normalisation limitée de l'aide sociale

Afrique Pension de vieillesse INSS

Pension de vieillesse INSS

60 ans pour les hommes ; 55 ans pour les femmes

Dossier de contribution requis

Normalisation limitée de l’assistance vieillesse

Toute aide financière est distincte de la formule de contribution de l'INSS et doit être vérifiée dans les règles en vigueur en matière d'assistance publique.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes d’employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter des revenus en dehors du système public.

Les règles de l'INSS et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Antigua-et-Barbuda Système de retraite : Antigua-et-Barbuda

Pension d'âge de la sécurité sociale avec aide

Caribbean Pension d'âge de la Sécurité Sociale

Pension d'âge de la Sécurité Sociale

Voie de pension de vieillesse

Dossier de contribution requis

Aide à l'aide à la vieillesse

Soutien ciblé aux personnes âgées éligibles en dehors de la formule de pension de vieillesse.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les prestations légales de sécurité sociale lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles de la Sécurité Sociale s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Arabie saoudite Système de retraite : Arabie saoudite

Pension d'assurance sociale liée à la nationalité avec aide de la sécurité sociale

Moyen-Orient GOSI rentes branche retraite retraite

GOSI rentes branche retraite retraite

GOSI âgé de 60 ans et plus selon les règles citées

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Système de sécurité sociale développé

Aide mensuelle de sécurité sociale pour les bénéficiaires éligibles évaluée selon les règles de protection sociale du ministère.

Dispositions de cessation de service et d'épargne de l'employeur / Épargne retraite personnelle

Les obligations des employeurs et l’épargne privée peuvent compléter la protection publique, en particulier pour les travailleurs ne bénéficiant pas d’une couverture de retraite GOSI. L'épargne personnelle et les produits financiers sont distincts des droits à pension légaux du GOSI.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Argentine Système de retraite : Argentine

Assurance sociale par répartition avec pension de retraite non contributive

Latin America Pension de retraite de l'Anses

Pension de retraite de l'Anses

60 ans pour les femmes ; 65 ans pour les hommes et pour la PUAM

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension universelle pour les personnes âgées

Pension non contributive pour les personnes âgées qui ne perçoivent aucune autre prestation de retraite ou de pension.

Produits volontaires de retraite et d'épargne / Dispositions provinciales et professionnelles

L'épargne des employeurs ou des particuliers peut compléter les prestations publiques, mais la structure de base de la vieillesse est publique et liée aux cotisations. Certains travailleurs peuvent interagir avec des fonds provinciaux ou professionnels distincts, selon leur profession et leurs antécédents professionnels.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Arménie Système de retraite : Arménie

Pension du travail de l'État avec comptes de pension par capitalisation obligatoires

Europe and Central Asia Pension du travail et pension par capitalisation

Pension du travail et pension par capitalisation

63 ans pour la pension de travail ; 65 ans pour la pension sociale

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension sociale de vieillesse

Pension sociale pour les personnes qui atteignent la vieillesse mais n'ont pas droit à une pension de travail ou militaire.

Pension par capitalisation obligatoire / Pension par capitalisation volontaire

Une composante de retraite par capitalisation basée sur les cotisations sociales et les comptes de retraite. Les arrangements volontaires peuvent compléter les prestations de retraite obligatoires par capitalisation et de l'État.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Australie Système de retraite : Australie

Pension publique sous conditions de ressources et superannuation obligatoire

Océanie Garantie de retraite

Age Pension publique sous conditions de ressources

âge de l'Age Pension : 67 ans

Conditions de résidence et de ressources pour l'Age Pension

Pension de vieillesse

Pension publique sous conditions de ressources pour les résidents âgés éligibles.

Superannuation Guarantee obligatoire

Les employeurs doivent verser des cotisations de retraite pour les employés éligibles, constituant ainsi une épargne-retraite capitalisée. Les particuliers peuvent ajouter des cotisations personnelles, sous réserve des plafonds de cotisation et des règles fiscales.

Règles de residence et d'accords pour l'Age Pension ; règles de preservation pour la superannuation enrichi

high

Drapeau de Autriche Système de retraite : Autriche

Pension d'assurance sociale légale avec supplément de revenu minimum

Europe Assurance pension légale

Assurance pension légale

65 ans en standard ; alignement transitoire pour les femmes

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Supplément compensatoire

Supplément de revenu minimum pour les retraités dont la pension et les autres revenus imputables sont inférieurs au niveau de référence pertinent.

Pensions d'entreprise / Plans de pension privés

Les régimes de retraite parrainés par l'employeur peuvent compléter le revenu de retraite légal. Les produits de retraite et d'épargne individuels fournissent un revenu de retraite volontaire supplémentaire.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Azerbaïdjan Système de retraite : Azerbaïdjan

Pension du travail notionnelle à cotisations définies avec allocations sociales

Europe and Central Asia Pension de vieillesse

Pension de vieillesse

65 ans pour les hommes ; les femmes convergent vers 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Allocation sociale de vieillesse

Prestation sociale destinée aux personnes qui atteignent l'âge de la retraite mais n'ont pas droit à une pension de vieillesse.

Épargne supplémentaire

L'épargne personnelle peut compléter les prestations publiques, mais la pension de vieillesse de base est gérée par les institutions publiques de protection sociale.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Bahamas Système de retraite : Bahamas

Pension de l'assurance nationale avec assistance non contributive

Amériques Prestation de retraite de l'Assurance Nationale

Prestation de retraite de l'Assurance Nationale

65 standard, 60 anticipé réduit

Dossier de contribution requis

Assistance vieillesse non contributive

Aide aux personnes âgées éligibles qui n'ont pas droit à un revenu de pension suffisant basé sur les cotisations.

Épargne-retraite patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les prestations légales de l'assurance nationale lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles du NIB et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Bahreïn Système de retraite : Bahreïn

Pension d'assurance sociale avec aide sociale en espèces

Middle East Pension de l'organisme d'assurance sociale

Pension de l'organisme d'assurance sociale

Règles de la SIO selon le secteur

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Service de sécurité sociale

Soutien direct en espèces du gouvernement et assistance sociale aux citoyens et aux ménages éligibles.

Indemnités de fin de service de l'employeur / Épargne personnelle

Des modalités de fin de service et d'employeur peuvent s'appliquer en fonction du statut d'emploi et de la catégorie juridique. L’épargne privée peut compléter les prestations publiques de retraite et d’assistance.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Bangladesh Système de retraite : Bangladesh

Régime de retraite universel contributif avec allocation de vieillesse

Asie Régime de retraite universel

Régime de retraite universel

Pension UPS ? partir de 60 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Allocation de vieillesse

Transfert monétaire d’assistance sociale pour les personnes âgées pauvres et vulnérables.

Régimes employeur et prévoyance / Épargne personnelle

Certains travailleurs peuvent bénéficier d’accords d’employeur, de gratification ou de prévoyance en dehors du régime universel. L’épargne personnelle et des ménages reste importante pour les travailleurs qui ne sont pas encore couverts par un régime de retraite formel.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Barbade Système de retraite : Barbade

Pension d'assurance nationale avec pension de vieillesse non contributive

Caribbean Pension de vieillesse contributive

Pension de vieillesse contributive

Flexibilite de 61 a 70 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension de vieillesse non contributive

Aide à la vieillesse pour les personnes bénéficiant des règles de retraite non contributives.

Prévoyance professionnelle / Epargne retraite personnelle

Les régimes de retraite des employeurs peuvent compléter les prestations de l'assurance nationale. L’épargne personnelle peut ajouter au revenu de retraite, en particulier lorsque les antécédents de cotisation sont incomplets.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Belgique Système de retraite : Belgique

Pensions légales de carrière avec garantie de revenu pour les personnes âgées

Europe Pension de retraite légale

Pension de retraite légale

âge légal de la retraite selon le calendrier de reforme

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Garantie de revenu pour les personnes âgées

Aide sous conditions de ressources, connue sous le nom de GRAPA ou IGO, pour les personnes ayant atteint l'âge légal de la retraite et disposant de ressources insuffisantes.

Pensions professionnelles complémentaires / Epargne-pension individuelle

Les assurances collectives et les fonds de pension peuvent ajouter un revenu de retraite lié à l'employeur. L’épargne-pension personnelle peut compléter les pensions légales et professionnelles.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Belize Système de retraite : Belize

Pension de sécurité sociale avec soutien à la retraite non contributif

Amériques Prestation de retraite de la Sécurité Sociale

Prestation de retraite de la Sécurité Sociale

Voie standard a 65 ans

Dossier de contribution requis

Pension non contributive

Aide publique aux personnes âgées éligibles en dehors de la formule de retraite contributive.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les prestations de sécurité sociale lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles de la SSB et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Bénin Système de retraite : Bénin

Pension d'assurance sociale avec programmes de fonction publique et de protection sociale

Afrique Pension de vieillesse CNSS

Assurances sociales et pensions de la fonction publique

60 pour le contexte principal de la pension de vieillesse

Historique des cotisations et adhésion au régime

Programmes de protection sociale hors assurance vieillesse

Aide sociale publique ciblée en dehors des droits à pension acquis.

Epargne complémentaire employeur ou personnelle

Les dispositions prises par l'employeur peuvent compléter les pensions légales lorsqu'elles sont disponibles. L’épargne personnelle peut ajouter des revenus de retraite en dehors des régimes publics.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Bolivie Système de retraite : Bolivie

Assurance sociale obligatoire et transfert universel de vieillesse

Latin America Système intégral de pensions

Système intégral de pensions

Dépend de la voie ; Renta Dignidad releve de la vieillesse

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Renta Dignité

Transfert monétaire universel en matière de vieillesse pour les résidents âgés éligibles, administré séparément des registres de cotisation individuels.

Epargne volontaire et complémentaire

Une épargne-retraite supplémentaire peut compléter les dispositifs publics et obligatoires dans lesquels les ménages ont la capacité d’épargner.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Botswana Système de retraite : Botswana

Pension de vieillesse universelle auprès des caisses de retraite professionnelles

Afrique Caisses de retraite professionnelle

Pension de vieillesse financée par l'impôt et fonds professionnels

65 ans pour l'aide à la pension de vieillesse

Les règles d’adhésion aux fonds varient

Pension de vieillesse

Prestation de vieillesse financée par l'impôt pour les personnes âgées éligibles.

Caisses de retraite professionnelles et privées

Les fonds des employeurs et du secteur fournissent une épargne-retraite liée au travail aux travailleurs couverts. L'épargne privée peut compléter les prestations publiques de vieillesse et les fonds professionnels.

Règles du régime et de résidence applicables enrichi

medium

Drapeau de Brésil Système de retraite : Brésil

Pension d'assurance sociale publique avec aide du BPC sous conditions de ressources

Latin America Pension de retraite RGPS/INSS

Pension de retraite RGPS/INSS

RGPS : en general 62 ans pour les femmes / 65 ans pour les hommes

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

BPC-Prêts pour les personnes âgées

Prestation d'assistance sous conditions de ressources garantissant un salaire minimum aux personnes âgées éligibles qui ne peuvent pas subvenir à leurs propres besoins ou être soutenues par leur famille.

Régime de retraite complémentaire / Régimes complémentaires des fonctionnaires

Les régimes de retraite volontaires des employeurs ou des particuliers privés peuvent compléter les revenus des pensions publiques. Certains travailleurs du secteur public peuvent bénéficier d'un régime de retraite spécifique et complémentaire.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Brunei Système de retraite : Brunei

Epargne retraite obligatoire avec pension de vieillesse financée par l'impôt

Asie Épargne retraite SPK/TAP

Système de compte d'épargne retraite obligatoire

60 ans dans le cadre principal d'acc?s ? l'épargne-retraite

Les règles de participation au compte et d’éligibilité varient

Pension de vieillesse

Aide à la retraite financée par l'impôt pour les résidents âgés éligibles.

Epargne complémentaire employeur ou personnelle

Les employeurs peuvent proposer des modalités de retraite supplémentaires au-delà de la voie de l'épargne légale. Les ménages peuvent épargner volontairement en dehors du cadre légal des comptes de retraite.

Règles du régime et de résidence applicables enrichi

medium

Drapeau de Bulgarie Système de retraite : Bulgarie

Assurance sociale publique avec pensions par capitalisation obligatoires et pensions sociales

Europe Pension de vieillesse de l'assurance sociale de l'État

Pension de vieillesse de l'assurance sociale de l'État

âges légaux de retraite en hausse

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension sociale de vieillesse

Aide sous condition de revenu pour les personnes âgées qui n’ont pas droit à un revenu de pension contributif adéquat.

Assurance pension complémentaire obligatoire / Fonds de pension volontaires

Les comptes de retraite par capitalisation complètent l’assurance sociale de l’État pour les cohortes et catégories couvertes. L’épargne retraite par capitalisation volontaire peut ajouter des revenus de retraite en dehors de l’assurance publique obligatoire.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

limited

Drapeau de Burkina Faso Système de retraite : Burkina Faso

Pension d'assurance sociale auprès d'un fonds de pension du secteur public

Afrique Pensions de vieillesse CNSS et CARFO

Retraites CNSS et CARFO

Selon la voie, souvent autour de 60 ans

Enregistrement du programme requis

Programmes d'action sociale

Aide sociale ciblée en dehors des droits à pension acquis.

Epargne complémentaire patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les pensions légales lorsqu'elles sont disponibles. L’épargne individuelle peut ajouter des revenus de retraite en dehors des régimes publics.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Cambodge Système de retraite : Cambodge

Pension d'assurance sociale émergente avec soutien de l'assistance sociale

Asie Pension de vieillesse du NSSF

Pension de vieillesse du NSSF

60 ans dans la voie NSSF

Dossier de contribution requis

Aide sociale ciblée

Soutien de la protection sociale publique aux ménages vulnérables en dehors de la formule de cotisation retraite.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes d’employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles de la NSSF et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Cameroun Système de retraite : Cameroun

Pension d'assurance sociale avec tranches du secteur public et de l'assistance sociale

Afrique Pension de vieillesse CNPS

Pension d'assurance sociale CNPS

60 ans dans le contexte principal de la vieillesse

Dossier de contribution requis

Programmes d'affaires sociales

Un soutien public ciblé en dehors des droits à retraite acquis par la CNPS.

Epargne complémentaire patronale et personnelle

Les régimes d'employeur peuvent ajouter un revenu de retraite lorsqu'ils sont offerts. L’épargne individuelle peut compléter les droits à pension publics.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Canada Système de retraite : Canada

Pension publique contributive plus prestations liées à la résidence et aux revenus

Amérique du Nord Régime de pensions du Canada

Régime de pensions du Canada

CPP de 60 a 70 ans ; SV et GIS ? partir de 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Supplément de revenu garanti

Prestation mensuelle fondée sur le revenu pour les bénéficiaires de pensions de la Sécurité de la vieillesse à faible revenu.

Régimes de retraite d'employeur / Épargne-retraite enregistrée

Les régimes de pension agréés parrainés par l'employeur peuvent ajouter un revenu à prestations déterminées ou à cotisations définies, selon la conception du régime. Les REER, les FERR et autres dispositifs d'épargne enregistrés peuvent compléter les pensions publiques, sous réserve des règles en matière de cotisations et d'impôt.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Cap-Vert Système de retraite : Cap-Vert

Pension d'assurance sociale avec soutien à la pension sociale

Afrique Pension de vieillesse INPS

Pension de vieillesse INPS

Voie standard a 65 ans

Dossier de contribution requis

Pension sociale

Aide à la retraite sociale publique en dehors de la formule de cotisation INPS.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes d’employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles de l'INPS et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Chili Système de retraite : Chili

Comptes individuels avec garantie de l'État

Latin America Comptes de capitalisation individuels

Comptes de capitalisation individuels obligatoires

PGU ? partir de 65 ans ; règles de compte variables

Cotisations obligatoires sur compte individuel

Pension Garantizada Universelle

Prestation de garantie financée par l'État pour les personnes âgées éligibles.

Comptes individuels gérés par l'AFP et épargne volontaire

Les travailleurs constituent une épargne-retraite sur des comptes individuels gérés par les administrateurs de fonds de pension. Une épargne volontaire supplémentaire peut compléter les soldes des comptes obligatoires et les prestations publiques.

Dépend des accords et des règles de l'administrateur enrichi

medium

Drapeau de Chine Système de retraite : Chine

Assurance vieillesse de base avec rentes professionnelles et pensions privées

Asie Assurance vieillesse de base

Assurance vieillesse de base

Relevement progressif ? partir de 2025

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Allocation minimum de subsistance et aide sociale

Assistance publique sous conditions de ressources, y compris des allocations de subsistance, pour les ménages dont le niveau de vie est inférieur à celui défini localement.

Rentes d'entreprise et professionnelles / Comptes de pension privés

Les dispositifs de rente liés à l'employeur peuvent compléter l'assurance vieillesse de base pour les travailleurs participants. Le pilier des retraites privées a été élargi à l’échelle nationale pour ajouter des options d’épargne-retraite volontaires basées sur le marché.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Chypre Système de retraite : Chypre

Pension d'assurance sociale avec pension sociale et fonds professionnels

Europe Pension légale

Pension légale

Generalement 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension sociale

Aide à la retraite publique non contributive pour les résidents âgés éligibles qui ne reçoivent pas une pension contributive adéquate.

Caisses de retraite professionnelle / Épargne personnelle

Les fonds de pension professionnels peuvent compléter la pension légale et sont supervisés par le cadre des retraites professionnelles. Les produits d’épargne et d’assurance privés peuvent compléter les revenus de retraite publics et professionnels.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Colombie Système de retraite : Colombie

Comptes publics par répartition et comptes individuels privés avec transition de retraite sociale

Latin America Colpensions et fonds de pension privés

Colpensions et fonds de pension privés

References heritees : 57 ans pour les femmes ; 62 ans pour les hommes

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Maire de Colombie et pilier solidaire

Aide publique en espèces aux personnes âgées en situation de pauvreté ou de vulnérabilité qui ne disposent pas de revenus suffisants ou d’une couverture de retraite.

Fonds de pension privés / Épargne-pension volontaire

Les fonds de pension à comptes individuels ont fonctionné aux côtés du régime public et gèrent l'épargne-retraite par capitalisation. La retraite volontaire et l’épargne à long terme peuvent compléter la couverture de retraite obligatoire.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Corée du Sud Système de retraite : Corée du Sud

Pension d'assurance sociale nationale avec pension de base non contributive

Asie Régime national de retraite

Régime national de retraite

L'âge de la retraite du NPS passe à 65 ans d'ici 2034

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension de base

Aide publique non contributive destinée aux personnes âgées, ciblée en fonction de l'âge et du revenu ou de la situation patrimoniale.

Régimes de retraite / Epargne retraite personnelle

Les pensions de retraite ou les indemnités de départ des employeurs peuvent compléter les prestations de retraite publiques. Les produits de retraite et d’épargne privés peuvent ajouter des revenus en dehors des régimes publics.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Costa Rica Système de retraite : Costa Rica

Pension d'assurance sociale avec épargne complémentaire obligatoire et pensions non contributives

Amériques Pension de vieillesse IVM

Pension de vieillesse IVM

Règles d'age et de quotas du CCSS IVM

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Régime de retraite non contributif

Soutien aux retraites publiques pour les personnes éligibles qui n’ont pas cotisé suffisamment et qui satisfont aux règles non contributives.

Régime de retraite complémentaire obligatoire / Pensions complémentaires volontaires

Le cadre de retraite complémentaire du Costa Rica ajoute une épargne-retraite par capitalisation à la pension de base IVM. Les produits de retraite volontaires peuvent compléter les prestations complémentaires publiques et obligatoires.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Côte d'Ivoire Système de retraite : Côte d'Ivoire

Pension d'assurance sociale avec filières publiques et protection sociale

Afrique Retraites CNPS et CGRAE

Retraites CNPS et CGRAE

60 ans dans le cadre principal de la CNPS

Dossier de contribution requis

Programmes de protection sociale

Soutien ciblé en dehors des droits à pension acquis.

Epargne complémentaire patronale et personnelle

Les régimes d'employeur peuvent ajouter un revenu de retraite lorsqu'ils sont offerts. L'épargne individuelle peut compléter les droits à pension légaux.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Croatie Système de retraite : Croatie

Assurance retraite publique obligatoire avec deuxième pilier capitalisé et aide sous condition de ressources

Europe Assurance pension du 1er pilier

Assurance pension du 1er pilier

65 ans avec règles de duree d'assurance

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Prestation minimale garantie

Aide en espèces sous conditions de ressources pour les personnes ou les ménages qui ne peuvent pas couvrir leurs besoins vitaux de base par le travail, les biens ou l'entretien.

Caisses de pension obligatoires du deuxième pilier / Épargne volontaire du troisième pilier

L’épargne-pension individuelle par capitalisation fonctionne parallèlement à l’assurance du premier pilier pour de nombreux travailleurs. Les fonds de pension volontaires et l’épargne personnelle peuvent compléter le revenu de retraite obligatoire.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Danemark Système de retraite du Danemark

Pension publique universelle avec ATP et épargne retraite professionnelle

Europe ATP Lifelong Pension

ATP Lifelong Pension

L'âge légal varie selon l'année de naissance

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Supplément de pension publique

Supplément sous condition de ressources au sein de la structure publique de pension pour les retraités disposant de faibles revenus hors pension publique.

Retraites professionnelles / dispositifs individuels

L'épargne retraite via l'employeur ou les conventions collectives est très répandue et souvent centrale dans le revenu total à la retraite. L'épargne retraite personnelle peut compléter les pensions publiques et professionnelles.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Égypte Système de retraite de l'Égypte

Pension d'assurance sociale avec protection sociale par transferts monétaires

Afrique Pension d'assurance sociale de la NOSI

Pension d'assurance sociale de la NOSI

Trajectoire de réforme vers 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Takaful et Karama

Aides en espèces pour les ménages et catégories pauvres et vulnérables, y compris les personnes âgées et les personnes handicapées selon les règles du ministère.

Épargne retraite via l'employeur et personnelle / dispositifs volontaires et complémentaires

Les prestations d'employeur et l'épargne personnelle peuvent compléter les pensions publiques mais ne remplacent pas les droits issus de l'assurance sociale. Les dispositifs supplémentaires dépendent du secteur d'emploi, des règles des produits et de la participation individuelle.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Émirats arabes unis Système de retraite : Émirats arabes unis

Pension d'assurance sociale nationale avec aide sociale des citoyens

Moyen-Orient Pension de retraite GPSSA

Pension de retraite GPSSA

60 avec conditions de service assurées

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Aide sociale

Protection sociale publique liée aux ressources pour les citoyens éligibles, y compris les personnes âgées parmi les catégories d'assistance répertoriées.

Épargne de fin de service et épargne professionnelle / Épargne personnelle volontaire

Les accords d'emploi non nationaux et privés peuvent impliquer des règles de fin de service ou d'épargne en dehors de la pension des citoyens du GPSSA. L'épargne personnelle peut compléter les droits légaux ou fondés sur l'emploi, sous réserve des règles financières et fiscales des Émirats arabes unis.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Équateur Système de retraite de l'Équateur

Pension d'assurance sociale avec transferts vieillesse sous condition de ressources

Amérique latine Retraite vieillesse de l'IESS

Retraite vieillesse de l'IESS

60/65/70 selon les années de cotisation

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pensions du MIES pour personnes âgées et Mis Mejores Anos

Transferts publics en espèces pour les personnes âgées éligibles en situation de pauvreté ou d'extrême pauvreté, distincts des droits contributifs à l'IESS.

Épargne volontaire

L'épargne privée et les dispositifs d'employeur peuvent compléter les prestations de l'IESS mais ne remplacent pas les règles d'éligibilité de l'assurance sociale.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Espagne Système de retraite : Espagne

Pension contributive de sécurité sociale avec pension de vieillesse non contributive

Europe Pension de retraite contributive

Pension de retraite contributive

65 avec un long dossier ; sinon, il s'élève vers 67

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension de retraite non contributive

Pension publique pour les personnes âgées dont les revenus sont insuffisants et qui ne bénéficient pas d'une protection contributive adéquate.

Prévoyance professionnelle / Épargne-pension individuelle

Les régimes des employeurs et des secteurs peuvent compléter les pensions publiques, en fonction de la couverture et des conditions du régime. Les régimes de retraite personnels et l'épargne peuvent ajouter des revenus de retraite en dehors de la pension de la sécurité sociale.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Estonie Système de retraite de l'Estonie

Pension publique avec pilier capitalisé obligatoire et pension nationale plancher

Europe Pension de vieillesse et deuxième pilier

Pension de vieillesse et deuxième pilier

65 ans, lié à l'espérance de vie à partir de 2027

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension nationale

Pension publique plancher pour les personnes en âge de partir à la retraite qui n'ont pas une durée de service suffisante pour la pension de vieillesse.

Pension capitalisée de deuxième pilier / pension complémentaire de troisième pilier

Épargne retraite capitalisée liée à un compte pension et à des fonds de pension, obligatoire pour de nombreux résidents fiscaux plus jeunes. Épargne retraite volontaire capitalisée pouvant compléter les pensions publiques et de deuxième pilier.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Eswatini Système de retraite de l'Eswatini

Fonds de prévoyance et pensions publiques avec soutien par allocation de vieillesse

Afrique Eswatini National Provident Fund

Fonds de prévoyance et pensions liées à l'emploi

Les règles varient selon le fonds et le régime

Historique de cotisation ou de service requis

Soutien par allocation de vieillesse

Soutien public par allocation pour les personnes âgées éligibles en dehors de la formule contributive du fonds de prévoyance.

Épargne via l'employeur et personnelle

Les régimes d'employeur ou de secteur peuvent compléter le fonds de prévoyance et les prestations publiques. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors des dispositifs publics ou obligatoires.

Application des règles des fonds et des accords enrichi

medium

Drapeau de États-Unis Système de retraite : États-Unis

Assurance sociale avec épargne professionnelle volontaire

Amérique du Nord Prestations de retraite de la Sécurité Sociale

Assurance sociale fédérale liée au revenu

67 ans révolus pour les personnes nées en 1960+

40 crédits

Revenu de sécurité supplémentaire

Aide fédérale au revenu pour les personnes âgées et les personnes handicapées qui ont peu ou pas de revenus et de ressources.

Régimes d'employeur volontaires et IRA

Les employeurs peuvent parrainer des pensions à prestations définies ou des régimes à cotisations définies tels que les régimes 401(k), sous réserve des règles fédérales en matière de régimes. Les particuliers peuvent utiliser des comptes de retraite fiscalement avantageux, sous réserve des règles d'éligibilité, de contribution et de retrait de l'IRS.

Accords de totalisation enrichi

medium

Drapeau de Fidji Système de retraite des Fidji

Fonds de prévoyance obligatoire avec soutien par pension sociale

Océanie Fiji National Provident Fund

Fonds national de prévoyance obligatoire

55 ans dans le cadre standard de retrait du FNPF

Adhésion fondée sur un compte

Social Pension Scheme

Soutien vieillesse financé par l'impôt pour les personnes âgées éligibles qui ont peu ou pas d'autres revenus de retraite.

Cotisations volontaires au FNPF et épargne personnelle

Les membres peuvent ajouter une épargne volontaire dans le cadre des règles du FNPF. Les ménages peuvent compléter les voies légales par de l'épargne privée et des produits d'assurance.

Application des règles du régime et de résidence enrichi

medium

Drapeau de Finlande Système de retraite de la Finlande

Pension liée aux revenus avec couches minimales de pension fondées sur la résidence

Europe Pension liée aux revenus

Pension liée aux revenus

Âge légal de retraite fondé sur la cohorte

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension garantie

Complément minimal de pension pour les résidents dont le revenu total de retraite est inférieur au seuil de la pension garantie.

Épargne professionnelle et personnelle

Les dispositifs volontaires d'employeur et l'épargne individuelle peuvent compléter les pensions légales, sous réserve des règles des plans et de la fiscalité.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de France Système de retraite de la France

Pension d'assurance sociale avec régimes complémentaires obligatoires

Europe Retraite légale et Agirc-Arrco

Retraite légale et Agirc-Arrco

Âge légal en hausse vers 64 ans ; taux plein à 67 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

ASPA

L'allocation de solidarité aux personnes âgées est une prestation mensuelle sous condition de ressources pour les personnes âgées vivant en France avec de faibles ressources.

Retraite complémentaire Agirc-Arrco / épargne retraite volontaire

Régime complémentaire obligatoire pour les salariés du secteur privé, fondé sur des points acquis par cotisations. Les produits d'épargne retraite personnels ou d'entreprise peuvent compléter les droits légaux et complémentaires.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Gambie Système de retraite : Gambie

Système de pension et de fonds de prévoyance avec soutien de protection sociale

Afrique Dispositifs de pension et de fonds de prévoyance de la SSHFC

Dispositifs de pension et de fonds de prévoyance de la SSHFC

Les règles du fonds et des régimes varient

Un historique de cotisation ou de service est requis

Soutien de protection sociale

Soutien public destiné aux personnes vulnérables en dehors de la formule contributive de pension ou de fonds de prévoyance.

Dispositifs d'employeur et épargne personnelle

Les plans d'employeur peuvent compléter les prestations publiques ou obligatoires lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Application des règles de la SSHFC et des accords enrichi

medium

Drapeau de Géorgie Système de retraite : Géorgie

Pension d'État universelle plus épargne retraite capitalisée obligatoire

Europe et Asie centrale Régime de pension capitalisé obligatoire

Régime de pension capitalisé obligatoire

65 ans en général ; 60 ans pour les femmes

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension d'État et assistance sociale ciblée

La pension d'État est une prestation publique de vieillesse, tandis que l'assistance sociale ciblée soutient les ménages défavorisés selon des règles orientées vers les ressources.

Régime de pension capitalisé obligatoire

Régime de pension capitalisé pour les travailleurs couverts, avec des cotisations créditées sur les comptes des participants.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Ghana Système de retraite : Ghana

Système de retraite à plusieurs piliers avec transfert social en espèces

Afrique Pension de vieillesse de la SSNIT

Pension de vieillesse de la SSNIT

60 ans à taux plein, 55 ans réduit

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Transfert monétaire LEAP

Soutien social en espèces pour les ménages extrêmement pauvres et vulnérables, y compris les personnes âgées sans soutien.

Pension professionnelle obligatoire de deuxième pilier / Pensions volontaires de troisième pilier

La structure des pensions au Ghana comprend un pilier professionnel capitalisé obligatoire en dehors de la SSNIT. Des dispositifs volontaires de fonds de prévoyance et de pension personnelle peuvent ajouter de l'épargne retraite.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Grèce Système de retraite : Grèce

Pension nationale plus assurance sociale contributive et allocation ciblée pour personnes âgées

Europe Pension de vieillesse e-EFKA

Pension de vieillesse e-EFKA

67 ans pour la pension complète ; voies réduites dès 62 ans

Voir les conditions d'éligibilité et de cotisation

Allocation de solidarité sociale pour personnes âgées non assurées

Allocation ciblée destinée aux personnes âgées qui n'ont pas droit à une pension de vieillesse et remplissent les conditions de revenu et de résidence.

Fonds de retraite professionnels / Épargne retraite individuelle

Des dispositifs professionnels peuvent compléter la pension publique pour les travailleurs couverts. L'épargne et l'assurance volontaires peuvent compléter les revenus de pension publique.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Grenade Système de retraite : Grenade

Pension vieillesse d'assurance nationale avec voies fondées sur l'historique de cotisation

Caribbean Pension de vieillesse de l'assurance nationale

Pension de vieillesse de l'assurance nationale

Voie de pension de vieillesse

Historique de cotisation requis

Aucune pension sociale de vieillesse autonome identifiée

Les sources citées se concentrent sur la pension de vieillesse du National Insurance et sur des issues contributives de type grant.

Épargne d'employeur et épargne personnelle

Les régimes d'employeur peuvent compléter les prestations du NIS lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu en dehors du système public.

Les règles du NIS et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Guatemala Système de retraite : Guatemala

Pension d'assurance sociale avec aide ciblée aux personnes âgées

Americas Pension de vieillesse de l'IGSS

Pension de vieillesse de l'IGSS

Voie contributive à 60 ans

Mois de cotisation requis

Aide économique aux personnes âgées

Soutien ciblé destiné aux personnes âgées éligibles disposant de ressources limitées, en dehors de la formule contributive de l'IGSS.

Épargne d'employeur et épargne personnelle

Les prestations financées par l'employeur peuvent compléter la couverture légale lorsqu'elles existent. L'épargne retraite individuelle peut ajouter un revenu en dehors du système public.

Les règles de l'IGSS et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Guinée Système de retraite : Guinée

Pension d'assurance sociale avec voies du secteur public et de protection sociale

Africa Pension de vieillesse de la CNSS

Voies de la CNSS et pensions du secteur public

Selon la voie, souvent autour de 55 à 60 ans

Historique de cotisation ou de service requis

Programmes de promotion sociale

Soutien public ciblé en dehors des droits à pension acquis.

Épargne complémentaire d'employeur et personnelle

Les régimes d'employeur peuvent compléter les pensions légales lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors des régimes publics.

Les règles des régimes et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Guyana Système de retraite : Guyana

Pension d'assurance nationale avec pension de vieillesse financée par l'impôt

Amérique du Sud Pension de vieillesse du NIS

Pension de vieillesse du NIS

NIS 60 ; pension du ministère 65+

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension de vieillesse du ministère

Soutien public de vieillesse administré par le Ministry of Human Services and Social Security.

Dispositifs de retraite d'employeur / Épargne personnelle

Certains travailleurs peuvent disposer de dispositifs de retraite d'employeur ou sectoriels en dehors du NIS. L'épargne individuelle de retraite peut compléter les prestations publiques.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Hong Kong Système de retraite : Hong Kong

Fonds de prévoyance obligatoire avec allocations de vieillesse financées par l'impôt

Asie Mandatory Provident Fund (MPF)

Fonds de prévoyance obligatoire à cotisations définies

65 ans pour le retrait normal du MPF

Droits fondés sur un compte

Old Age Allowance, OALA et CSSA

Soutien de vieillesse financé par l'impôt et assistance sous condition de ressources pour les résidents âgés éligibles.

MPF volontaire et épargne professionnelle de type ORSO

Une épargne volontaire supplémentaire peut être constituée dans le cadre des règles du MPF. Certains dispositifs d'employeur existent en dehors du MPF ou à ses côtés selon le statut du régime et les règles locales.

Application des règles du régime et de résidence enrichi

medium

Drapeau de Hongrie Système de retraite : Hongrie

Pension publique obligatoire à prestations définies avec assistance sociale de revenu minimum

Europe Pension publique de vieillesse

Pension publique de vieillesse

Âge légal standard de 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Allocation de vieillesse

Soutien soumis à condition de ressources pour les personnes âgées dont les revenus propres et ceux du foyer sont inférieurs au seuil applicable.

Fonds de pension volontaires / Épargne retraite personnelle

Les fonds privés volontaires peuvent compléter la pension publique, mais ne constituent pas le pilier obligatoire central. L'épargne des ménages, l'assurance et les produits d'investissement peuvent ajouter un revenu selon les choix individuels et les règles fiscales.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

limited

Drapeau de Inde Système de retraite : Inde

Fonds de prévoyance et régimes de pension liés à l'emploi avec assistance sociale ciblée

Asie EPF, EPS et National Pension System

EPF, EPS et National Pension System

EPS généralement à partir de 58 ans ; règles NPS variables

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Indira Gandhi National Old Age Pension Scheme

Pension d'assistance sociale non contributive au titre du National Social Assistance Programme pour les personnes âgées vivant sous le seuil de pauvreté.

Employees' Provident Fund / National Pension System

Un fonds de prévoyance du secteur formel financé par des cotisations employeur et salarié. Un système réglementé d'épargne retraite à cotisations définies avec comptes individuels et gestionnaires de fonds de pension.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Indonésie Système de retraite : Indonésie

Sécurité sociale liée à l'emploi avec épargne vieillesse et pension

Asie JHT et JP de BPJS Ketenagakerjaan

JHT et JP de BPJS Ketenagakerjaan

JHT à partir de 56 ans ; règles variables selon le programme

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Jaminan Sosial Lanjut Usia

Un soutien monétaire non contributif pour certaines personnes âgées disposant de ressources limitées et d'une faible couverture de pension.

Fonds de pension d'employeur / Épargne volontaire

Les fonds de pension d'employeur et d'institutions financières peuvent ajouter un revenu de retraite en dehors des programmes BPJS. Les particuliers peuvent utiliser des produits retraite personnels et l'épargne volontaire pour compléter la sécurité sociale publique liée à l'emploi.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Irlande Système de retraite : Irlande

Pension publique d'assurance sociale avec pension non contributive sous condition de ressources

Europe State Pension Contributory

State Pension Contributory

Pension d'État à partir de 66 ans ; report contributif jusqu'à 70 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

State Pension Non-Contributory

Une pension d'État soumise à condition de ressources pour les personnes âgées qui ne remplissent pas les conditions de la pension contributive ou n'y ont droit qu'à un taux réduit.

Pensions professionnelles / Épargne retraite personnelle

Les régimes de pension d'employeur peuvent fournir un revenu à prestations définies ou à cotisations définies en complément de la pension d'État. Les comptes d'épargne retraite personnelle et autres pensions privées peuvent compléter les prestations publiques.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Islande Système de retraite : Islande

Pension publique liée à la résidence avec fonds de pension professionnels obligatoires

Europe Fonds de pension professionnels et pension publique de vieillesse

Fonds de pension professionnels et pension publique de vieillesse

Pension publique de vieillesse à partir de 67 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Compléments de pension sous condition de ressources

Compléments sous condition de ressources au revenu de pension publique pour les personnes âgées éligibles disposant de faibles revenus ou de circonstances particulières de foyer.

Fonds de pension professionnels obligatoires / Épargne retraite complémentaire

Les fonds liés à l'emploi sont centraux dans le revenu de retraite islandais et sont financés par les cotisations employeur et salarié. Une épargne retraite complémentaire volontaire peut ajouter un niveau financé supplémentaire selon les règles islandaises.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Israël Système de retraite : Israël

Pension d'assurance nationale avec épargne retraite obligatoire capitalisée

Moyen-Orient Pension de vieillesse et épargne retraite obligatoire

Pension de vieillesse et épargne retraite obligatoire

Hommes 67 ans ; femmes selon la cohorte ; âge d'ouverture des droits 70 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Complément de revenu à la pension de vieillesse

Complément soumis à condition de ressources pour les bénéficiaires d'une pension de vieillesse à faibles revenus afin de garantir un revenu minimal de subsistance.

Épargne retraite obligatoire / Épargne volontaire

Épargne retraite capitalisée liée au travail via des fonds de pension, des fonds de prévoyance ou des contrats d'assurance. Une épargne personnelle supplémentaire peut compléter le revenu public et obligatoire de retraite.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Italie Système de retraite : Italie

Pension publique liée aux revenus avec épargne complémentaire

Europe Pension de vieillesse ordinaire de l'INPS

Pension publique fondée sur l'historique de cotisation

67

20 ans

Allocation sociale

Soutien social destiné aux résidents âgés éligibles en difficulté économique, distinct des droits à pension contributifs.

Fonds complémentaires professionnels et individuels

Les dispositifs professionnels et individuels peuvent ajouter un revenu de retraite financé en dehors de la pension légale principale. Dans certaines situations, les personnes ayant cessé de travailler peuvent demander à continuer à verser des cotisations afin de constituer ou d'améliorer leurs droits à pension.

Coordination UE et accords bilatéraux enrichi

medium

Drapeau de Jamaïque Système de retraite : Jamaïque

Assurance nationale contributive avec pension sociale

Caraïbes Pension de retraite NIS

Pension de retraite NIS

Pension de retraite NIS autour de 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Social Pension Programme

Soutien non contributif aux citoyens jamaïcains âgés nécessiteux qui ne perçoivent pas une autre pension.

Régimes de retraite agréés / Cotisations volontaires au NIS

Les dispositifs de pension professionnels ou personnels peuvent compléter les prestations du NIS. Les personnes qui ne sont plus tenues de cotiser peuvent, dans certains cas, demander à continuer à cotiser au NIS.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Japon Système de retraite : Japon

Pension de base avec assurance pension des salariés

Asie National Pension et Employees' Pension Insurance

Pension de base plus EPI liée aux revenus

65 ans en principe

10 ans de couverture au total

Public Assistance

Assistance sociale financée par l'impôt pour garantir un niveau minimum de vie aux personnes dans le besoin.

Prestations de retraite d'employeur et épargne individuelle

Les employeurs peuvent prévoir des indemnités de départ ou des dispositifs de pension d'entreprise en dehors des régimes publics centraux. Les particuliers peuvent recourir à l'épargne privée et à des produits de pension, sous réserve des règles fiscales et des produits japonais.

Accords de sécurité sociale et règles de versement forfaitaire enrichi

medium

Drapeau de Jordanie Système de retraite : Jordanie

Pension d'assurance sociale avec aide monétaire du National Aid Fund

Moyen-Orient Pension de vieillesse de la Social Security Corporation

Pension de vieillesse de la Social Security Corporation

60 ans pour les hommes / 55 ans pour les femmes avec cotisations

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Aide monétaire du National Aid Fund

Aide financière mensuelle, récurrente ou d'urgence pour les familles pauvres et nécessiteuses, y compris les personnes âgées dans les programmes concernés.

Dispositifs d'employeur / Affiliation volontaire

Des dispositifs d'employeur ou sectoriels peuvent compléter les prestations de la SSC lorsqu'ils existent. Les Jordaniens éligibles peuvent utiliser l'affiliation volontaire à la SSC pour maintenir ou constituer une couverture retraite.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Kazakhstan Système de retraite : Kazakhstan

Système de retraite public et capitalisé à plusieurs piliers

Europe et Asie centrale Pension accumulative et pension de solidarité

Pension accumulative et pension de solidarité

63 ans pour les hommes ; 61 ans pour les femmes

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension de base et assistance sociale ciblée

La pension de base est financée par l'État à l'âge de la retraite, tandis que l'assistance sociale ciblée soutient les ménages à faibles revenus en dessous du seuil de pauvreté.

Unified Accumulative Pension Fund / Cotisations volontaires

Épargne accumulative obligatoire via l'UAPF, y compris les cotisations obligatoires de pension et les cotisations obligatoires de pension de l'employeur. L'épargne retraite volontaire peut compléter les dispositifs obligatoires.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Kenya Système de retraite : Kenya

Sécurité sociale de type fonds de prévoyance avec pensions professionnelles et transfert monétaire pour personnes âgées

Afrique Prestation d'âge et de retraite du NSSF

Prestation d'âge et de retraite du NSSF

Prestation NSSF à partir de 55 ans ou à la retraite

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Older Persons Cash Transfer

Soutien en espèces d'Inua Jamii pour les citoyens kényans âgés éligibles, centré sur les personnes âgées de 70 ans et plus.

Régimes professionnels de retraite / Régimes individuels de retraite

Les régimes parrainés par l'employeur peuvent fournir un revenu de retraite supplémentaire dans le cadre de la réglementation kényane. Les plans de pension personnels et l'épargne peuvent compléter le NSSF et les prestations professionnelles.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Koweït Système de retraite : Koweït

Pension publique de sécurité sociale pour les citoyens

Moyen-Orient Pension de sécurité sociale PIFSS

Pension de sécurité sociale PIFSS

Dépend de la catégorie PIFSS

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Aide publique et prise en charge sociale

Soutien public pour les citoyens en vieillesse, en maladie ou en incapacité de travailler, distinct du calcul des droits à pension assurés.

Dispositifs d'employeur / Épargne personnelle

Les prestations d'employeur en dehors du PIFSS peuvent compléter la sécurité sociale légale lorsqu'elles existent. Les particuliers peuvent recourir à l'épargne et à l'investissement privés en dehors du système public de retraite.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Laos Système de retraite du Laos

Pension de sécurité sociale avec programmes de protection sociale en développement

Asia Pension de vieillesse du National Social Security Fund

Pension du National Social Security Fund

Selon le régime et la catégorie

Couverture et historique de cotisation requis

Programmes de protection sociale

Protection et assistance sociales publiques en dehors des droits à pension acquis.

Épargne complémentaire de l'employeur et épargne personnelle

Les dispositifs de l'employeur peuvent compléter la couverture de sécurité sociale lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors de la voie publique de sécurité sociale.

Les règles du régime s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Lesotho Système de retraite du Lesotho

Pension de vieillesse non contributive avec épargne retraite professionnelle

Africa Fonds de retraite professionnels

Pension de vieillesse non contributive

70 ans pour l'Old Age Pension

Âge et citoyenneté pour l'OAP ; règles des fonds pour l'épargne

Old Age Pension

Pension publique de vieillesse non contributive pour les Basotho âgés éligibles.

Fonds de retraite professionnels et épargne personnelle

Les fonds liés à l'employeur apportent une épargne retraite contributive aux travailleurs couverts. L'épargne individuelle peut compléter l'Old Age Pension.

Les règles du régime et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Lettonie Système de retraite de la Lettonie

Pension publique à cotisations notionnelles définies avec deuxième pilier capitalisé et prestation d'assistance sociale

Europe Pension publique de vieillesse

Pension publique de vieillesse

En hausse vers 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Prestation publique de sécurité sociale pour la vieillesse

Soutien d'assistance sociale destiné aux personnes en âge de retraite qui ne remplissent pas les conditions d'une pension d'assurance sociale suffisante.

Deuxième niveau de pension capitalisé / troisième niveau de pension volontaire

Une composante capitalisée obligatoire ou fondée sur la participation investit une partie des cotisations retraite en vue d'un revenu futur. L'épargne retraite privée volontaire peut compléter le revenu issu des pensions publiques et du deuxième niveau.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Liberia Système de retraite du Liberia

Pension d'assurance sociale avec soutien assistanciel limité

Africa Pension de retraite NASSCORP

Pension de retraite NASSCORP

60 ans pour la voie ordinaire

Historique de cotisation requis

Soutien public d'assistance

Soutien public ou assistanciel en dehors de la formule contributive de pension NASSCORP.

Dispositifs de l'employeur et épargne personnelle

Les régimes de l'employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles NASSCORP et les accords applicables s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Lituanie Système de retraite : Lituanie

Pension publique d'assurance sociale avec accumulation de pension capitalisée et pension d'assistance sociale

Europe Pension de vieillesse Sodra

Pension de vieillesse Sodra

65 ans d'ici 2026

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension de vieillesse d'assistance sociale

Soutien sous condition de ressources ou catégoriel pour les personnes âgées qui ne disposent pas de droits suffisants à l'assurance sociale.

Accumulation de pension capitalisée / épargne retraite volontaire

Les participants peuvent accumuler une épargne retraite dans des fonds de pension privés selon les règles lituaniennes. Une épargne ou des produits d'assurance complémentaires peuvent s'ajouter au revenu tiré de la pension publique et de l'accumulation capitalisée.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Luxembourg Système de retraite : Luxembourg

Pension publique contributive avec soutien de revenu d'inclusion sociale

Europe Assurance pension de vieillesse

Assurance pension de vieillesse

Pension de vieillesse à 65 ans ; retraite anticipée à 57 ou 60 ans si les conditions sont remplies

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Revenu d'inclusion sociale

Le REVIS fournit une prestation d'inclusion aux personnes sans revenu ou disposant d'un revenu inférieur à un seuil, sous réserve des règles d'éligibilité.

Pensions professionnelles / épargne retraite personnelle

Les dispositifs d'employeur peuvent compléter l'assurance pension publique lorsqu'ils existent. Les produits individuels de retraite et d'épargne peuvent ajouter un revenu volontaire à la retraite.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Macédoine du Nord Système de retraite : Macédoine du Nord

Assurance sociale publique avec deuxième pilier capitalisé obligatoire

Europe Comptes publics de pension de vieillesse et du deuxième pilier

Assurance sociale publique plus 2e pilier par capitalisation

64 hommes ; 62 femmes

15 ans d'assurance minimum

Sécurité sociale pour les personnes âgées

Aide financée par l'impôt pour les personnes âgées éligibles sans revenu de pension ni soutien adéquat.

Fonds de pension par capitalisation obligatoires et volontaires

Un deuxième pilier capitalisé pour les assurés, réglementé par l'autorité du fonds de pension. Une épargne-retraite complémentaire par capitalisation peut être disponible via des fonds volontaires.

Les règles de régime et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Malaisie Système de retraite : Malaisie

Épargne retraite par fonds de prévoyance avec assistance publique pour les personnes âgées

Asie Employees Provident Fund

Employees Provident Fund

Retraits EPF à 55 et 60 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Bantuan Warga Emas

Aide mensuelle sous condition de ressources pour les personnes âgées malaisiennes ayant besoin d'un soutien financier.

Employees Provident Fund / régimes privés de retraite

La principale institution obligatoire d'épargne retraite pour les travailleurs du secteur privé et d'autres membres couverts. L'épargne retraite privée volontaire peut compléter les soldes de l'EPF.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Malawi Système de retraite : Malawi

Épargne retraite professionnelle obligatoire avec soutien par transfert monétaire social

Afrique Fonds de pension professionnels réglementés

Fonds de pension professionnels réglementés

Les règles des fonds varient

Solde de membre requis

Social Cash Transfer Programme

Soutien en espèces destiné aux ménages ultra-pauvres et à faible capacité de travail, en dehors des droits issus d'un fonds de pension.

Épargne professionnelle et personnelle

Les fonds liés à l'employeur sont au coeur de l'épargne retraite formelle pour les travailleurs couverts. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu en dehors des dispositifs professionnels de retraite.

Règles des fonds et du régulateur applicables enrichi

medium

Drapeau de Maldives Système de retraite : Maldives

Régime obligatoire à cotisations définies avec pension de base

Asie Maldives Retirement Pension Scheme

Maldives Retirement Pension Scheme

65 ans ; accès anticipé au MRPS dès 55 ans si admissible

Voir les règles d'admissibilité et de cotisation

Old Age Basic Pension

Pension de base financée par l'État pour les citoyens maldiviens admissibles âgés de 65 ans ou plus.

Cotisations volontaires au MRPS / Épargne personnelle

Les affiliés et les participants volontaires admissibles peuvent ajouter des cotisations selon les règles du régime. L'épargne privée peut compléter les soldes MRPS et les revenus de la Basic Pension.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Mali Système de retraite : Mali

Pension d'assurance sociale avec caisse de retraite du secteur public

Afrique Pensions INPS et retraites publiques

Pensions INPS et retraites publiques

Selon le dispositif, souvent autour de 58 à 60 ans

Historique de régime requis

Programmes de développement social

Soutien public ciblé en dehors des droits à pension acquis.

Dispositifs complémentaires d'employeur et épargne personnelle

Les plans d'employeur peuvent compléter les pensions légales lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors des régimes publics.

Application des règles du régime et des accords enrichi

medium

Drapeau de Malte Système de retraite : Malte

Pension contributive de sécurité sociale avec soutien vieillesse non contributif

Europe Pension de retraite contributive

Pension de retraite contributive

Selon la cohorte, avec convergence vers 65 ans

Voir les règles d'admissibilité et de cotisation

Pension de vieillesse

Soutien non contributif lié à l'âge pour les personnes admissibles remplissant les conditions maltaises de sécurité sociale.

Pensions professionnelles et personnelles volontaires / Incitations au report de liquidation

Les produits de retraite d'employeur et personnels peuvent compléter la pension légale, sous réserve des règles maltaises applicables aux produits et à la fiscalité. Malte prévoit des incitations sur le niveau de pension pour certaines personnes admissibles qui continuent à travailler après l'âge de la retraite sans liquider immédiatement.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Maroc Système de retraite : Maroc

Assurance sociale mixte avec régimes du secteur public et dispositifs complémentaires

Afrique Pensions de vieillesse CNSS et CMR

Assurance sociale et régimes de pension du secteur public

60 ans dans les principales voies de pension de vieillesse

Historique de cotisation et affiliation au régime

Aide Sociale Directe et programmes sociaux ciblés

Soutien public ciblé pour les ménages éligibles, distinct des droits à pension accumulés.

Épargne retraite complémentaire et volontaire

Des dispositifs complémentaires régulés peuvent ajouter un revenu au-delà des régimes obligatoires. Une épargne individuelle ou liée à l'employeur peut compléter les droits statutaires à pension.

Les règles du régime et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Maurice Système de retraite : Maurice

Pension de base universelle avec pension nationale contributive et aide sociale

Afrique Pension de retraite contributive

Pension de retraite contributive

BRP à partir de 60 ans

Voir les règles d'admissibilité et de cotisation

Basic Retirement Pension

Pension universelle non contributive versée par l'État aux résidents âgés admissibles sans condition de ressources.

Portable Retirement Gratuity Fund et dispositifs d'employeur / Épargne retraite personnelle

Les dispositifs liés à l'emploi peuvent ajouter des ressources de retraite en dehors de la pension de base. L'épargne personnelle et les produits financiers peuvent compléter les revenus de retraite publics.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Mexique Système de retraite : Mexique

Assurance sociale et comptes individuels avec pension universelle pour les personnes âgées

Amérique latine Pensions IMSS et comptes AFORE

Pensions IMSS et comptes AFORE

IMSS : 60 ans pour la cessation en âge avancé ; 65 ans pour la vieillesse

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pension pour le bien-être des personnes âgées

Transfert public universel en espèces pour les personnes âgées de 65 ans ou plus au Mexique.

Comptes individuels AFORE / épargne retraite volontaire

Comptes d'épargne retraite gérés par les administrateurs AFORE dans le système mexicain d'épargne retraite. Une épargne supplémentaire volontaire peut compléter les soldes des comptes obligatoires et les prestations publiques.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Moldavie Système de retraite : Moldavie

Pension publique d'assurance sociale avec allocations sociales d'État

Europe Pension de vieillesse de la CNAS

Pension de vieillesse de la CNAS

Le calculateur d'âge de retraite de la CNAS s'applique

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Allocation sociale d'État pour les personnes âgées

Allocation sociale d'État pour les personnes âgées qui ne remplissent pas les conditions d'ouverture d'une pension de vieillesse.

Épargne complémentaire

L'épargne privée peut compléter les prestations publiques, mais la couverture et l'usage des produits varient selon les ménages.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Mongolie Système de retraite : Mongolie

Assurance sociale publique avec pension de protection sociale

Asie Pension de vieillesse d'assurance sociale

Pension publique d'assurance sociale

60 ans pour les hommes ; 55 ans pour les femmes dans le cadre principal

Des exigences d'historique d'assurance s'appliquent

Pension de protection sociale

Soutien financé par l'impôt pour les personnes âgées éligibles qui ne remplissent pas les conditions d'une pension d'assurance sociale.

Épargne volontaire et complémentaire

Des cotisations volontaires ou une épargne complémentaire peuvent s'ajouter aux droits légaux lorsqu'elles existent. Le soutien professionnel ou de l'employeur reste complémentaire plutôt que constitutif du schéma public principal.

Les règles du régime et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Mozambique Système de retraite : Mozambique

Pension d'assurance sociale avec soutien de subvention sociale de base

Afrique Pension de vieillesse de l'INSS

Pension de vieillesse de l'INSS

60 ans pour les hommes ; 55 ans pour les femmes

Historique de cotisation requis

Programme de subvention sociale de base

Soutien d'assistance sociale pour des personnes vulnérables éligibles en dehors de la formule contributive de l'INSS.

Épargne d'employeur et épargne personnelle

Des plans d'employeur peuvent compléter les droits à pension publique lorsqu'ils existent. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu en dehors du système public.

Les règles de l'INSS et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Namibie Système de retraite : Namibie

Allocation vieillesse universelle auprès des caisses de retraite professionnelles

Afrique Caisses de retraite professionnelle

Allocation de vieillesse financée par l'impôt et fonds de retraite privés

60 ans pour l'allocation vieillesse

Les règles d’adhésion aux fonds varient

Allocation de vieillesse

Aide à la vieillesse financée par l'impôt pour les résidents âgés éligibles.

Caisses de retraite professionnelles et privées

Les fonds des employeurs et de l’industrie fournissent une épargne-retraite contributive aux travailleurs couverts. L'épargne-retraite privée peut compléter les subventions publiques et les revenus des fonds professionnels.

Les règles de régime et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Népal Système de retraite : Népal

Sécurité sociale contributive avec allocation sociale

Asie Caisse de sécurité sociale protection vieillesse

Caisse de sécurité sociale protection vieillesse

Basé sur un système ; l'âge de l'allocation varie

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Allocation de vieillesse

Allocation d'assistance sociale pour les personnes âgées éligibles, distincte des droits à pension contributifs.

Régimes de prévoyance et gratification des salariés / Épargne personnelle volontaire

Les travailleurs formels peuvent bénéficier de dispositions liées à la prévoyance ou aux gratifications selon le secteur et l'employeur. L’épargne des ménages et l’épargne personnelle restent des compléments importants pour les travailleurs ne bénéficiant pas d’une couverture de retraite complète.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

limited

Drapeau de Nicaragua Système de retraite : Nicaragua

Pension d'assurance sociale à cotisations réduites-itinéraires d'enregistrement

Americas Pension de vieillesse INSS

Pension de vieillesse INSS

60 voies de contribution

Semaines de cotisation requises

Aucune pension sociale de vieillesse autonome identifiée

Les sources nationales citées mettent l’accent sur les pensions INSS liées aux cotisations et sur les voies réduites d’enregistrement des cotisations.

Épargne patronale et personnelle

Les prestations de l’employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. L’épargne individuelle peut ajouter des revenus en dehors du système public d’assurance sociale.

Les règles de l'INSS et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Niger Système de retraite : Niger

Pension d'assurance sociale auprès de la caisse de retraite de la fonction publique

Afrique Retraites CNSS et CAREFNI

Retraites CNSS et CAREFNI

Spécifique à l'itinéraire, souvent autour de 60

Contribution ou dossier de service requis

Programmes de promotion sociale

Aide publique ciblée en dehors des droits à pension accumulés.

Epargne complémentaire patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les pensions légales lorsqu'elles sont disponibles. L’épargne individuelle peut ajouter des revenus de retraite en dehors des régimes publics.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Nigeria Système de retraite : Nigeria

Comptes d'épargne-retraite obligatoires par capitalisation avec couverture de retraite personnelle

Afrique Régime de retraite contributif

Régime de retraite contributif

En fonction du plan et de la réglementation

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Programmes du Centre national pour personnes âgées

Coordination publique des services et actions sociales en faveur des personnes âgées, distinctes de l'épargne retraite RSA.

Régimes de prestations complémentaires / Cotisations volontaires

Les employeurs peuvent établir des dispositions en matière de prestations de retraite supplémentaires dans le cadre des cadres PenCom. Les cotisants peuvent constituer des ressources de retraite supplémentaires lorsque les règles du régime le permettent.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Norvège Système de retraite : Norvège

Pension d'assurance nationale avec pension professionnelle obligatoire et soutien ciblé

Europe Pension de retraite de l'Assurance Nationale

Pension de retraite de l'Assurance Nationale

67 ans en règle générale ; flexible à partir de 62 ans si les droits sont suffisants

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Prestation complémentaire pour les personnes de plus de 67 ans

Aide sous conditions de ressources destinée à garantir un revenu aux personnes de plus de 67 ans qui ont vécu trop peu de temps en Norvège pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein.

Prévoyance professionnelle obligatoire / Épargne-pension individuelle

Les employeurs fournissent généralement une épargne-retraite professionnelle, et les régimes AFP publics et privés peuvent ajouter des revenus de retraite supplémentaires liés au travail. L’épargne personnelle et l’assurance peuvent compléter les retraites publiques et professionnelles.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Nouvelle-Zélande Système de retraite : Nouvelle-Zélande

Pension publique basée sur la résidence avec épargne volontaire sur le lieu de travail

Océanie KiwiSaver

KiwiSaver

NZ Super à partir de 65

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

NZ Super et assistance ciblée aux seniors

NZ Super est une pension basée sur la résidence publique à partir de 65 ans ; des aides supplémentaires pour les personnes âgées, telles que la subvention pour soins en établissement, peuvent être soumises à des conditions de revenu ou de ressources.

KiwiSaver / Autre épargne personnelle

Un plan d’épargne retraite par capitalisation avec cotisations salariales et patronales pour de nombreux travailleurs. Les investissements personnels, les régimes d'employeur et l'épargne privée peuvent compléter NZ Super et KiwiSaver.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Oman Système de retraite : Oman

Caisse de protection sociale intégrée avec assurance contributive et prestation universelle de vieillesse

Moyen-Orient Assurance vieillesse, invalidité et décès

Assurance vieillesse, invalidité et décès

Allocation de vieillesse à partir de 60 ans

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Prestation de vieillesse

Aide financière mensuelle pour les Omanais âgés de 60 ans et plus afin de fournir un niveau minimum de soutien monétaire.

Prévoyance et dispositif employeur / Epargne retraite personnelle

Le SPF identifie également les dispositifs de type prévoyance et l'épargne liée à l'employeur qui peuvent compléter l'assurance. L'épargne volontaire peut compléter les prestations publiques, sous réserve des règles financières omanaises.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Ouganda Système de retraite : Ouganda

Caisse de prévoyance avec réglementation professionnelle et allocation pour personnes âgées

Afrique Caisse Nationale de Sécurité Sociale

Prestation du compte de prévoyance

55 ans pour l'allocation de vieillesse NSSF

Adhésion à la NSSF et solde du compte

Bourse pour personnes âgées

Transfert en espèces financé par l'impôt pour les personnes âgées éligibles, distinct des droits de compte NSSF.

Régimes de retraite professionnelle

Les régimes patronaux et sectoriels sont réglementés par l'autorité chargée des retraites. L’épargne personnelle peut compléter la NSSF et la prévoyance professionnelle.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Ouzbékistan Système de retraite : Ouzbékistan

Prévoyance publique avec prestations sociales

Central Asia Pension de vieillesse de l'État

Pension de vieillesse de l'État

60 hommes / 55 femmes

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Prestation de vieillesse

Aide publique aux personnes âgées qui n'ont pas droit à une pension de vieillesse de l'État.

Épargne patronale et personnelle / Préparation volontaire

L’épargne des employeurs et des particuliers peut compléter les revenus des retraites publiques lorsqu’elles sont disponibles. Les individus peuvent recourir à l’épargne privée ou à d’autres dispositifs financiers en dehors du système de retraite public.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Pakistan Système de retraite : Pakistan

Prestations de vieillesse des salariés avec volets publics et sociaux

Asie Institution de retraite des salariés

Institution de retraite des salariés

EOBI 60 hommes / 55 femmes

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Benazir Kafaalat

Soutien inconditionnel en espèces aux ménages pauvres éligibles dans le cadre du programme Benazir de soutien au revenu.

Pourboires et fonds de prévoyance des employeurs / Épargne volontaire

Les gratifications versées par l'employeur, les fonds de prévoyance et les dispositifs de retraite peuvent compléter les prestations légales lorsqu'elles sont disponibles. Les produits d’épargne personnelle et financiers peuvent ajouter des ressources de retraite, sous réserve d’accès et d’abordabilité.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Panama Système de retraite : Panama

Pension d'assurance sociale avec transfert en espèces ciblé pour les personnes âgées

Americas Rente de vieillesse CSS

Rente de vieillesse CSS

57 femmes / 62 hommes avec quotas

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

120 à 65

Transfert monétaire ciblé pour les adultes âgés de 65 ans ou plus sans pension de retraite et en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de risque social.

Épargne de l'employeur et personnelle / Planification financière volontaire

Les avantages sociaux de l’employeur, l’épargne personnelle et les produits d’assurance peuvent compléter les pensions publiques et les revenus de transfert. L'épargne vieillesse complémentaire est distincte des droits à cotiser à la CSS et dépend de dispositions privées.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Paraguay Système de retraite : Paraguay

Pension d'assurance sociale avec aide à la vieillesse non contributive

Latin America IPS retraite vieillesse

IPS retraite vieillesse

55/60/65 selon les années de cotisation

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension Alimentaria para Adultos Mayores

Pension publique non contributive pour les Paraguayens âgés vivant dans la pauvreté.

Épargne professionnelle et personnelle

Les dispositions prises par l'employeur et l'épargne personnelle peuvent compléter les prestations publiques lorsqu'elles sont disponibles.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Pays-Bas Système de retraite : Pays-Bas

Pension d'État basée sur la résidence avec pensions professionnelles quasi obligatoires

Europe AOW et prévoyance professionnelle

Pension d'État AOW basée sur la résidence

L’âge de la retraite AOW varie selon la cohorte de naissance

Années d'assurance AOW plus participation au régime

Supplément AIO

Aux Pays-Bas, un complément de revenu sous condition de ressources est destiné aux personnes âgées ne bénéficiant pas d'une pension AOW complète ou disposant de revenus insuffisants.

Grandes caisses de retraite professionnelles

Les régimes d'employeurs et sectoriels fournissent un revenu de retraite par capitalisation à de nombreux salariés et sont au cœur du deuxième pilier néerlandais. Les produits de rente personnelle et d'épargne retraite peuvent compléter les droits à la retraite AOW et professionnels.

L'AOW et les pensions professionnelles sont souvent payables à l'étranger ; AIO lié à la résidence enrichi

high

Drapeau de Pérou Système de retraite : Pérou

Comptes publics par répartition et comptes privés avec pension sociale ciblée

Latin America Comptes du Système National de Retraite et de l'AFP

Comptes du Système National de Retraite et de l'AFP

SNP à partir de 65

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Rente 65

Transfert monétaire non contributif pour les personnes âgées vivant dans une extrême pauvreté.

Système de retraite privé / Épargne retraite volontaire

Les administrateurs de l'AFP gèrent les comptes de retraite individuels des affiliés du système privé. Une épargne volontaire supplémentaire peut compléter le parcours de retraite obligatoire, public ou privé.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Philippines Système de retraite : Philippines

Pensions d'assurance sociale avec régime public et pension sociale distincts

Asie Prestations de retraite SSS et GSIS

Prestations de retraite SSS et GSIS

SSS généralement 60 ou 65 ; GSIS par schéma

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension sociale pour personnes âgées indigentes

Aide gouvernementale mensuelle aux personnes âgées indigentes éligibles pour les aider à répondre à leurs besoins fondamentaux.

MySSS Pension Booster et épargne volontaire / Plans de retraite patronaux et personnels

L’épargne volontaire liée au SSS et l’épargne personnelle peuvent compléter les prestations obligatoires. Des arrangements supplémentaires avec l'employeur ou avec des personnes peuvent ajouter un revenu de retraite en dehors du SSS et du GSIS.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Pologne Système de retraite : Pologne

Pension publique notionnelle à cotisations définies avec épargne professionnelle et volontaire

Europe Rente de vieillesse ZUS

Rente de vieillesse ZUS

60 femmes ; 65 hommes

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Allocation permanente d'assistance sociale

Aide en espèces sous conditions de ressources en dehors de l'assurance pension pour les personnes souffrant de revenus insuffisants et d'incapacité de travail, y compris d'incapacité due à l'âge.

Plans de capital social et épargne professionnelle / Comptes de retraite individuels

L'épargne professionnelle à long terme peut compléter les pensions du ZUS, en fonction de la participation et des modalités de l'employeur. Les instruments volontaires IKE, IKZE et autres instruments d’épargne personnelle peuvent ajouter des ressources de retraite privées.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Portugal Système de retraite : Portugal

Pension de sécurité sociale contributive avec pension sociale non contributive

Europe Pension de vieillesse

Pension de vieillesse

Âge légal de la retraite fixé annuellement

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension sociale de vieillesse

Pension sociale non contributive pour les personnes qui atteignent l'âge légal de la retraite et qui ne disposent pas de suffisamment de cotisations pour la pension de vieillesse contributive.

Dispositions professionnelles / Epargne retraite personnelle

Les dispositions prises par l'employeur et le secteur peuvent compléter les retraites publiques lorsqu'elles sont disponibles. Les produits d’épargne et d’assurance individuels peuvent ajouter un revenu de retraite volontaire.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Qatar Système de retraite : Qatar

Pension d'assurance sociale citoyenne avec aide de sécurité sociale

Moyen-Orient Pension de retraite GRSIA

Pension de retraite GRSIA

Système basé sur les règles du GRSIA

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension de sécurité sociale

Pension d'assistance publique pour les citoyens qatariens dans le besoin, y compris les personnes âgées parmi les catégories éligibles.

Épargne de l’employeur et personnelle / Protection d’assurance du CCG

Les dispositions prises par l’employeur et l’épargne personnelle peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. Les règles de coordination du CCG peuvent protéger les contributions des citoyens éligibles travaillant dans un autre pays du CCG.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de République dominicaine Système de retraite de la République dominicaine

Comptes individuels obligatoires avec pensions de solidarité

Amérique latine Régime contributif du système de retraite dominicain

Régime contributif du système de retraite dominicain

Dépend du régime ; vieillesse solidaire à partir de 60 ans

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Pensions de solidarité

Pensions du régime subventionné pour les personnes âgées éligibles, les personnes handicapées et les survivants au titre de la loi 87-01 et des règlements du CNSS.

Épargne retraite volontaire

Une épargne volontaire supplémentaire peut compléter les comptes obligatoires lorsqu'elle existe.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Roumanie Système de retraite : Roumanie

Assurance retraite publique avec pilier de retraite privé obligatoire et pension minimum

Europe Pension de vieillesse publique

Pension de vieillesse publique

Règles de transition en matière de cohorte et de genre

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Indemnité sociale pour les retraités

Aide au revenu minimum pour les retraités dont le revenu de pension est inférieur au niveau légal de l'indemnité sociale.

Pilier de pension privé obligatoire / Pensions privées volontaires

Les comptes individuels capitalisés complètent la pension publique des travailleurs couverts. Les fonds de pension volontaires et l’épargne personnelle peuvent ajouter un revenu de retraite sous réserve des règles en matière de cotisations et d’impôts.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

limited

Drapeau de Royaume-Uni Système de retraite : Royaume-Uni

Pension d'État plus adhésion automatique

Europe Pension d'État

Retraite d'État avec relevé de cotisations

66 ans passant à 67 d’ici 2028

10 ans minimum ; 35 ans pour une nouvelle pension complète de l'État

Crédit de pension

Complément de revenu sous conditions de ressources pour les personnes ayant dépassé l’âge de la retraite et disposant de faibles revenus.

Pensions professionnelles à inscription automatique

Les employeurs doivent fournir un régime de retraite au travail et inscrire automatiquement les travailleurs éligibles, avec des cotisations de l'employeur et des travailleurs. Les particuliers peuvent également épargner dans le cadre de régimes de retraite personnels, sous réserve des règles du prestataire et des règles fiscales.

Dépend du dossier NI, de la résidence et des accords enrichi

medium

Drapeau de Russie Système de retraite : Russie

Pension d'assurance avec soutien à la pension sociale

Europe Pension d'assurance vieillesse

Pension d'assurance vieillesse

Calendrier de transition vers 65 hommes, 60 femmes

Dossier d’assurance et coefficients de pension

Pension sociale et complément social

Aide publique aux personnes éligibles qui n'ont pas de droits suffisants à l'assurance-pension ou dont les revenus de pension sont faibles.

Épargne-pension capitalisée et volontaire

Des éléments de retraite par capitalisation peuvent s’appliquer en fonction de l’historique des cotisations et des règles applicables. Les produits de retraite privés ou volontaires peuvent compléter les prestations légales.

Les règles nationales et contractuelles s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Rwanda Système de retraite : Rwanda

Pension de sécurité sociale avec épargne à long terme et transferts anti-pauvreté

Afrique Régime de retraite RSSB

Pension de sécurité sociale à prestations définies

60 pour la route principale des personnes âgées du RSSB

Dossier d’emploi et de cotisation couvert

Soutien direct VUP et protection sociale

Une protection sociale ciblée sur les ménages vulnérables plutôt que sur les droits à pension acquis.

Épargne à long terme et épargne volontaire EjoHeza

Les dispositions prises par l'employeur peuvent compléter le RSSB, le cas échéant. EjoHeza et l’épargne personnelle peuvent soutenir un revenu de retraite supplémentaire.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Saint-Vincent-et-les-Grenadines Système de retraite : Saint-Vincent-et-les-Grenadines

Pension de vieillesse de l'assurance nationale avec aide ciblée

Caraïbes Pension de vieillesse de l'Assurance Nationale

Pension de vieillesse de l'Assurance Nationale

Parcours vieillesse-pension

Dossier de contribution requis

Aide publique

Soutien ciblé aux résidents âgés ou vulnérables éligibles en dehors de la formule de pension du NIS.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les prestations du NIS lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter des revenus en dehors du système public.

Les règles du NIS et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Sainte-Lucie Système de retraite : Sainte-Lucie

Pension de vieillesse de l'assurance nationale avec parcours d'enregistrement des cotisations

Caraïbes Pension de vieillesse de l'Assurance Nationale

Pension de vieillesse de l'Assurance Nationale

65 parcours vieillesse

Dossier de contribution requis

Aucune pension sociale de vieillesse autonome identifiée

Les sources de retraite citées se concentrent sur les pensions et les subventions de l’Assurance Nationale.

Épargne patronale et personnelle

Les plans de l'employeur peuvent compléter les prestations de la NIC lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter des revenus en dehors du système public.

Les règles de la carte réseau et des accords s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Salvador Système de retraite du Salvador

Épargne retraite obligatoire avec règles publiques de soutien minimal

Amériques Voie d'épargne retraite vieillesse

Épargne retraite liée au travail et règles transitoires

60 ans pour les hommes ; 55 ans pour les femmes

Historique de cotisation requis

Pension minimale / soutien aux personnes âgées

Mécanisme de soutien minimal pour les personnes éligibles dont le résultat de retraite est inférieur au seuil applicable ou qui remplissent les règles d'aide aux personnes âgées.

Comptes individuels de retraite obligatoires

Pilier d'épargne capitalisée pour les travailleurs couverts, soumis aux règles du système. Une épargne supplémentaire peut compléter les droits obligatoires à pension.

Application des règles du système et des accords enrichi

medium

Drapeau de Samoa Système de retraite : Samoa

Épargne en fonds de prévoyance avec aide aux prestations pour personnes âgées

Océanie Fonds national de prévoyance du Samoa

Fonds national de prévoyance du Samoa

Les règles du fonds varient

Solde de membre requis

Prestation pour les seniors

Aide publique aux personnes âgées éligibles en dehors de la formule du compte de prévoyance.

Épargne patronale et personnelle

Les dispositions prises par l'employeur peuvent compléter l'épargne du fonds de prévoyance, le cas échéant. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors des voies publiques ou obligatoires.

Les règles de fonds et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Sénégal Système de retraite : Sénégal

Assurance sociale obligatoire avec pensions de la fonction publique et allocations de sécurité familiale

Afrique Pension de retraite IPRES

Pensions d'assurance sociale obligatoires

60 ans dans le cadre principal de la pension de vieillesse

Dossier de cotisation et emploi couvert

Allocation de sécurité familiale et programmes de protection sociale

Programme de transferts sociaux ciblé pour les ménages vulnérables plutôt qu’une pension financée par les cotisations.

Employeur et dispositions supplémentaires si disponibles

Les dispositions prises par l'employeur peuvent ajouter un revenu de retraite lorsqu'elles sont proposées. L’épargne volontaire peut compléter les droits à pension formels.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Serbie Système de retraite : Serbie

Assurance retraite publique avec protection sociale

Europe Pension de vieillesse PIO

Pension de vieillesse PIO

65 hommes ; 64 femmes en 2026

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Protection sociale et aide financière

Protection sociale axée sur les ressources pour les personnes et les familles dans le besoin, distincte de l'assurance pension de vieillesse.

Fonds de pension volontaires

L’épargne-retraite privée volontaire peut compléter l’assurance-pension publique lorsque les individus choisissent d’y participer.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Seychelles Système de retraite : Seychelles

Fonds de pension contributif avec prestation de retraite universelle

Afrique Fonds de pension des Seychelles

Fonds de pension contributif plus prestation de sécurité sociale

65 ans pour le contexte retraite SPF

Dossier de cotisation et règles de séjour par voie

Prestation de retraite

Prestation de retraite de la sécurité sociale publique pour les résidents âgés éligibles.

Épargne volontaire et professionnelle

Une épargne supplémentaire peut compléter le SPF et les prestations de retraite publiques. Les régimes des employeurs peuvent ajouter des revenus lorsque cela est disponible.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Sierra Leone Système de retraite : Sierra Leone

Pension d'assurance sociale avec aide sociale limitée

Afrique Pension de retraite NASSIT

Pension de retraite NASSIT

60 parcours standards

Dossier de contribution requis

Aide sociale

Aide publique en dehors de la formule de retraite à cotisations NASSIT.

Épargne patronale et personnelle

Les régimes d’employeur peuvent compléter les droits à pension publics lorsqu’ils sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles du NASSIT et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Singapour Système de retraite : Singapour

Caisse de prévoyance obligatoire avec assurance longévité et accompagnement ciblé

Asie Caisse Centrale de Prévoyance et CPF VIE

Fonds de prévoyance obligatoire par capitalisation

Versements CPF 65-70

Adhésion au CPF, travaux couverts et soldes de comptes

Programme de soutien Argent

Supplément en espèces trimestriel ciblé pour les citoyens singapouriens âgés éligibles avec un faible salaire à vie et une aide à la retraite limitée.

Régime de retraite supplémentaire et épargne personnelle

Un plan d'épargne volontaire pouvant compléter l'épargne CPF, soumis aux règles fiscales et de retrait. Des dispositions supplémentaires de l'employeur, des investissements personnels et des produits d'assurance peuvent compléter le revenu de retraite du CPF.

Règles de retrait et de versement du CPF, pas de portabilité bilatérale des pensions enrichi

high

Drapeau de Slovaquie Système de retraite : Slovaquie

Assurance retraite publique avec options d'épargne par capitalisation et soutien au revenu minimum

Europe Assurance pension vieillesse

Assurance pension vieillesse

Âge de la retraite basé sur une cohorte

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Assistance en cas de besoin matériel

Assistance sociale sous condition de ressources pour les personnes dont les revenus et les actifs ne couvrent pas les besoins vitaux de base.

Épargne vieillesse du 2e pilier / Épargne pension complémentaire

Un pilier d’épargne-pension par capitalisation peut créer des droits de retraite basés sur un compte pour les participants. L’épargne complémentaire volontaire peut ajouter des revenus de retraite en dehors du premier pilier.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Slovénie Système de retraite : Slovénie

Assurance pension et invalidité obligatoire avec pensions complémentaires volontaires

Europe Assurance pension et invalidité

Assurance pension et invalidité

Norme d'âge de 65 ans, avec règles de longue carrière

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Aide sociale

Aide sous conditions de ressources pour les résidents dont les revenus et les ressources sont inférieurs aux seuils d’assistance sociale.

Assurance retraite complémentaire / Epargne personnelle

Les régimes de retraite complémentaire professionnels ou individuels peuvent ajouter des revenus de retraite par capitalisation. Les produits d’épargne et d’assurance des ménages peuvent compléter les droits à pension publics et complémentaires.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

limited

Drapeau de Sri Lanka Système de retraite : Sri Lanka

Fonds de prévoyance pour la retraite avec retraites du secteur public et prestations sociales ciblées

Asie Caisse de prévoyance des salariés

Caisse de prévoyance des salariés

Règles de réclamation EPF par événement éligible

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Aswesuma et allocation aux personnes âgées

Protection sociale ciblée et soutien aux personnes âgées pour les ménages à faible revenu ou vulnérables et les personnes âgées dans le cadre des règles de protection sociale sri lankaises.

Fonds fiduciaire des salariés/Régie de la sécurité sociale et épargne personnelle

Un fonds lié à l’emploi qui peut ajouter des prestations aux côtés de l’EPF pour les travailleurs couverts. Les régimes volontaires et l’épargne personnelle peuvent compléter les soldes de l’EPF et les prestations publiques.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Suède Système de retraite : Suède

Pension de revenu, pension par prime et pension professionnelle

Europe Pension de revenu et pension par primes

Rente de revenu plus rente à primes capitalisées

L'âge recommandé varie selon l'année de naissance

Revenu imposable à vie et question de résidence

Pension garantie

Protection minimale pour les personnes bénéficiant d’une pension publique basée sur le revenu faible ou inexistante.

Des retraites professionnelles généralisées

De nombreux travailleurs renforcent leurs droits à la retraite professionnelle par le biais de contrats de travail, souvent fixés par des conventions collectives. Les individus peuvent épargner à titre privé, mais l’épargne privée se situe en dehors de la structure publique et professionnelle de base.

Les parts basées sur le revenu sont plus transférables que la pension garantie enrichi

medium

Drapeau de Suisse Système de retraite : Suisse

Système à trois piliers avec retraites publiques et professionnelles obligatoires

Europe AVS et prévoyance professionnelle

AVS et prévoyance professionnelle

Âge de référence AVS avec options flexibles

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Prestations supplémentaires

Droit légal pour les bénéficiaires d'une rente AVS ou d'invalidité dont la rente et les revenus ne couvrent pas le minimum vital.

Caisses de pension professionnelle / Prévoyance privée

Le deuxième pilier obligatoire assure à de nombreux salariés une retraite par capitalisation liée au travail. Le troisième pilier comprend l’épargne-retraite privée et fiscalement avantageuse.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Taïwan Système de retraite : Taïwan

Assurance sociale avec comptes de pension du travail obligatoires

Asie Pension de vieillesse de l'Assurance du travail

Assurance du travail et assurance sociale de la retraite nationale

65 pour les itinéraires standard pour les personnes âgées

15 ans pour la voie de pension mensuelle de l'assurance du travail

Garantie de base de la retraite nationale et assistance publique

Protections nationales en matière de retraite et d'assistance publique pour les résidents éligibles non couverts par les principales voies d'assurance-emploi.

Comptes individuels de retraite du travail et épargne volontaire

Comptes individuels obligatoires financés par l’employeur en vertu des règles sur les retraites du travail. Des épargnes patronales ou individuelles supplémentaires peuvent compléter les voies légales.

Les règles de régime et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Tanzanie Système de retraite : Tanzanie

Fonds d'assurance sociale avec couverture du secteur public et transferts de filet de sécurité

Afrique Rentes NSSF et PSSSF

Fonds de pension des assurances sociales

60 pour le cadre principal de la retraite légale

Dossier d’emploi et de cotisation couvert

Filet de sécurité sociale productif et programmes d’assistance sociale

Assistance sociale ciblée et transferts monétaires en dehors des droits à pension contributifs.

Épargne complémentaire professionnelle ou personnelle

Les dispositions prises par l'employeur peuvent compléter les fonds statutaires. L'épargne individuelle peut ajouter des revenus lorsqu'elle est disponible.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Tchéquie Système de retraite : Tchéquie

Assurance retraite publique avec épargne complémentaire volontaire et assistance sociale sous condition de ressources

Europe Assurance pension vieillesse

Assurance pension vieillesse

âge légal de retraite fonde sur la cohorte

Voir les règles d'éligibilité et de cotisation

Assistance en cas de besoin matériel

Assistance sociale sous conditions de ressources pour les personnes ne disposant pas de revenus suffisants pour répondre à leurs besoins vitaux de base.

Épargne retraite complémentaire / Épargne patronale et personnelle

L’épargne-retraite volontaire par capitalisation peut compléter l’assurance-pension publique, sous réserve des règles relatives aux produits et à la fiscalité. Les avantages sociaux de l'employeur, les investissements personnels et les produits d'assurance peuvent ajouter des revenus de retraite en dehors de la pension légale.

Règles de portabilité propres au pays enrichi

medium

Drapeau de Thaïlande Système de retraite : Thaïlande

Prestations de vieillesse de la Sécurité sociale avec fonds de prévoyance et allocation aux personnes âgées

Asie Prestations de vieillesse de la Caisse de sécurité sociale

Prestations de vieillesse de la Caisse de sécurité sociale

SSF à partir de 55 ; allocation à partir de 60

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Allocation de vieillesse

Allocation non contributive pour les citoyens thaïlandais âgés qui ne perçoivent pas d'autre pension légale.

Fonds de prévoyance / Épargne volontaire

Les fonds de prévoyance liés à l'employeur peuvent compléter les prestations de vieillesse publiques pour les travailleurs couverts. L’épargne-retraite personnelle et les investissements peuvent ajouter des revenus au-delà des dispositions légales et liées à l’employeur.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

limited

Drapeau de Togo Système de retraite : Togo

Pension d'assurance sociale avec voies publiques et d'action sociale

Afrique Pension de vieillesse CNSS

CNSS et filières publiques de retraite

Spécifique à l'itinéraire, souvent autour de 60

Contribution ou dossier de service requis

Programmes d'action sociale

Aide publique ciblée en dehors des droits à pension accumulés.

Epargne complémentaire patronale et personnelle

Les régimes des employeurs peuvent compléter les pensions légales lorsqu'elles sont disponibles. L’épargne individuelle peut ajouter des revenus de retraite en dehors des régimes publics.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Tonga Système de retraite : Tonga

Caisse de retraite avec aide sociale

Océanie Caisse nationale de retraite

Caisse nationale de retraite

Les règles du fonds varient

Solde de membre requis

Aide sociale

Aide sociale publique en dehors de la formule du compte de retraite.

Épargne patronale et personnelle

Les dispositions prises par l'employeur peuvent compléter l'épargne du fonds, le cas échéant. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors des voies publiques ou obligatoires.

Les règles de fonds et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Trinité-et-Tobago Système de retraite : Trinité-et-Tobago

Prestation de retraite de l'assurance nationale avec pension de retraite sous conditions de ressources

Caraïbes Prestation de retraite de l'Assurance Nationale

Prestation de retraite de l'Assurance Nationale

60 à 65 ans selon les règles NIBTT

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension des personnes âgées

Subvention financée par le gouvernement pour les personnes âgées éligibles répondant aux conditions d'âge, de résidence et de revenus.

Prévoyance professionnelle / Epargne retraite personnelle

Les régimes de retraite des employeurs peuvent compléter les prestations de l'assurance nationale. L’épargne individuelle reste importante pour les travailleurs dont l’historique de cotisation est incomplet.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Tunisie Système de retraite : Tunisie

Assurance sociale avec retraites du secteur public et aides ciblées

Afrique Pensions de vieillesse CNSS et CNRPS

Pensions d'assurance sociale liées au revenu

60 dans le contexte législatif général

Dossier d’adhésion et de cotisation au régime

Programmes d'aide sociale ciblés

Aide financée par le budget aux ménages à faible revenu éligibles, distincte des pensions contributives.

Epargne complémentaire volontaire et liée à l'employeur

Des dispositions supplémentaires de l'employeur peuvent ajouter des revenus, le cas échéant. L’épargne personnelle peut compléter les pensions légales des assurances sociales.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Turquie Système de retraite : Turquie

Pension d'assurance sociale avec épargne-pension privée et allocation aux personnes âgées sous conditions de ressources

Europe and Asia Pension de vieillesse SGK

Pension de vieillesse SGK

Varie selon les antécédents d’assurance

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

allocation d'âge de 65 ans

Allocation d'assistance sociale sous conditions de ressources pour les citoyens turcs nécessiteux âgés de 65 ans ou plus.

Système de retraite privé / Épargne patronale et personnelle

L’épargne-retraite privée volontaire peut compléter le revenu de pension de vieillesse de la SGK. Une épargne supplémentaire liée à l'employeur ou individuelle peut ajouter des ressources à la retraite.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Ukraine Système de retraite : Ukraine

Assurance sociale publique par répartition avec aides ciblées

Europe Pension de vieillesse au titre de l'assurance pension obligatoire de l'État

Pension d'assurance sociale publique

60, 63 ou 65 selon le dossier d'assurance

Le seuil du dossier d’assurance augmente d’année en année

Assistance sociale de l’État lorsque les droits à pension sont insuffisants

Aide publique ciblée aux personnes âgées qui ne remplissent pas les conditions de pension contributive.

Fonds de pension privés volontaires

L’épargne retraite par capitalisation volontaire peut compléter les pensions légales. Le complément de revenu à la retraite dépend des arrangements volontaires et de l'épargne des ménages.

Les règles de régime et de résidence s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Uruguay Système de retraite : Uruguay

Assurance sociale publique mixte et épargne individuelle obligatoire avec pension de vieillesse non contributive

Latin America Retraite BPS et épargne AFAP

Retraite BPS et épargne AFAP

L'âge normal se rapproche de 65 ans

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Pension de vieillesse

Allocation mensuelle non contributive pour les personnes âgées qui manquent de ressources pour répondre à leurs besoins fondamentaux.

Épargne individuelle AFAP / Épargne volontaire

Epargne retraite individuelle obligatoire auprès des administrateurs de l'AFAP pour les travailleurs couverts par le système mixte. Une épargne financière ou de retraite supplémentaire peut compléter les prestations du BPS et de l’AFAP.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Viêt Nam Système de retraite : Viêt Nam

Pension d'assurance sociale avec prestation de pension sociale émergente

Asie Pension d'assurance sociale

Pension d'assurance sociale

Passage à 62 hommes / 60 femmes

Voir les règles d'éligibilité et de contribution

Prestation de retraite sociale

Aide à la pension sociale du budget de l'État pour les personnes âgées éligibles qui ne bénéficient pas d'une pension ni de prestations mensuelles d'assurance sociale.

Épargne patronale et personnelle / Complément d'assurance sociale volontaire

Des avantages sociaux supplémentaires et des économies personnelles peuvent compléter les pensions de sécurité sociale. La participation volontaire peut aider les personnes non couvertes par la couverture obligatoire à acquérir un droit à pension.

Règles de portabilité spécifiques à chaque pays enrichi

medium

Drapeau de Zambie Système de retraite : Zambie

Pension d'assurance sociale avec réglementation professionnelle et transferts en espèces

Afrique Prestation de vieillesse NAPSA

Pension d'assurance sociale

60 ans, âge normal de la retraite

Dossier d’adhésion et de contribution à la NAPSA

Transfert social en espèces

Aide en espèces ciblée pour les ménages vulnérables en dehors des dossiers de cotisations de retraite.

Prévoyance professionnelle et privée

Régimes de retraite d'employeur et de fiducie réglementés en Zambie. L'épargne retraite individuelle peut compléter les droits à pension légaux.

Les règles du programme et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Drapeau de Zimbabwe Système de retraite : Zimbabwe

Pension d'assurance sociale avec aide sociale

Afrique Pension de vieillesse NSSA

Pension de vieillesse NSSA

60 parcours standards

Dossier de contribution requis

Aide sociale

Aide sociale publique en dehors de la formule de pension des cotisations NSSA.

Épargne professionnelle et personnelle

Les fonds de pension liés à l'employeur peuvent compléter les prestations de la NSSA lorsqu'elles sont disponibles. L'épargne individuelle peut ajouter un revenu de retraite en dehors du système public.

Les règles de la NSSA et de l'accord s'appliquent enrichi

medium

Systèmes de retraite contributifs

Utilisez le filtre de type public pour distinguer l'assurance sociale liée aux revenus des modèles fondés sur la résidence, l'aide sous condition de ressources, les fonds de prévoyance ou les comptes.

Épargne capitalisée liée au travail

Le filtre de pilier privé distingue l'épargne obligatoire ou par défaut des dispositifs professionnels, volontaires et mixtes.

Qualité des données

Les profils enrichis affichent des identifiants de source, dates de consultation, faits clés, notes de réforme et indicateurs non encore normalisés.

Définitions des systèmes de retraite

Utilisez le glossaire pour clarifier des notions comme durée d'affiliation, portabilité, pilier capitalisé et taux de remplacement.

Définitions du glossaire des retraites