Aperçu du système de retraite ivoirien

Le système de retraite de la Côte d’Ivoire combine l’assurance sociale privée de la CNPS, les retraites du secteur public de la CGRAE et les programmes de protection sociale. Ces itinéraires doivent être comparés séparément car leur éligibilité et leur financement sont différents.

Retraites CNPS et CGRAE

La CNPS couvre les droits à retraite du secteur privé, tandis que la CGRAE s’occupe de l’administration des retraites du secteur public. Il s’agit dans les deux cas de filières liées au travail ou au service plutôt qu’à l’aide sociale.

Image éditoriale générée par l’IA pour le système de retraite ivoirien
La Côte d'Ivoire sépare les droits à pension de la CNPS et de la CGRAE des programmes de protection sociale qui ne sont pas acquis grâce aux cotisations.

Protection sociale et épargne complémentaire

Les programmes de protection sociale fournissent un soutien ciblé en dehors de l’assurance retraite. L’épargne de l’employeur ou personnelle peut compléter les droits légaux, mais dépend de la disponibilité du plan.

Ce que les lecteurs devraient vérifier ensuite

Les lecteurs doivent vérifier les règles actuelles de la CNPS, de la CGRAE, de la fiscalité, de la protection sociale et de la portabilité auprès des institutions officielles répertoriées.