Aperçu du système de retraite des Maldives

Le système de retraite des Maldives comporte deux grandes composantes publiques. Le Maldives Retirement Pension Scheme, ou MRPS, est un régime obligatoire à cotisations définies pour les salariés locaux et leurs employeurs. L’Old Age Basic Pension fournit une prestation financée par l’État aux personnes âgées admissibles.

Cette structure fait des Maldives un exemple clair d’association entre des comptes d’épargne retraite individuels et une pension publique de base.

Maldives Retirement Pension Scheme

Le MRPS ouvre un compte d’épargne retraite pour chaque membre. Les cotisations et les rendements d’investissement y sont crédités, et les paiements de retraite dépendent du solde accumulé.

Le Pension Office décrit les cotisations mensuelles obligatoires comme représentant 14 % du salaire ouvrant droit à pension, généralement répartis entre employeur et salarié. Les affiliés retirent généralement leur épargne à partir de 65 ans, avec un retrait anticipé dès 55 ans uniquement si les conditions liées au compte sont remplies.

Image éditoriale générée par l'IA du front de mer civique de Malé pour le système de retraite des Maldives
Le système de retraite des Maldives associe les comptes d'épargne retraite du MRPS à une Old Age Basic Pension financée par l'État.

Old Age Basic Pension

L’Old Age Basic Pension est une pension publique de base destinée aux citoyens maldiviens admissibles âgés de 65 ans ou plus. Elle est financée par des ressources publiques et ajustée en fonction d’autres revenus de retraite selon les règles du Pension Act.

Participation volontaire et portabilité

Les ressortissants étrangers et les travailleurs indépendants peuvent participer volontairement selon les règles du MRPS. Un départ des Maldives, un retrait anticipé ou l’accès des travailleurs étrangers nécessitent une vérification directe des orientations du Pension Office.

Ce que les lecteurs devraient vérifier ensuite

Les lecteurs devraient vérifier les soldes de compte MRPS, les historiques de cotisation, l’admissibilité à la Basic Pension, les conditions de retrait anticipé et les éventuelles règles de retrait applicables aux travailleurs étrangers.