Vue d’ensemble du système de retraite mozambicain
Le système de retraite mozambicain combine l’assurance sociale de l’INSS avec un soutien d’assistance sociale. La principale pension publique est acquise par les cotisations, tandis que la subvention sociale de base est évaluée séparément.
Pension de vieillesse de l’INSS
La pension de vieillesse de l’INSS constitue la voie centrale liée au travail pour les travailleurs couverts. Les synthèses institutionnelles indiquent des âges de pension de vieillesse différents pour les hommes et pour les femmes, mais les conditions d’éligibilité et de cotisation en vigueur doivent être vérifiées directement.
Subvention sociale de base
Le Programme de subvention sociale de base constitue la couche d’assistance sociale de ce profil. Il n’est pas acquis par les cotisations et doit être comparé séparément des droits à pension de l’INSS.
Cotisations, épargne privée et portabilité
Les travailleurs couverts et les employeurs financent l’INSS par des cotisations. Des dispositifs d’employeur et l’épargne personnelle peuvent ajouter un revenu complémentaire. Les situations transfrontalières exigent des vérifications directes auprès de l’INSS et au regard de tout accord applicable.
Ce que les lecteurs devraient vérifier ensuite
Les lecteurs devraient vérifier dans les sources officielles l’historique de cotisation à l’INSS, les conditions actuelles de retraite, l’éligibilité à la subvention sociale de base, les montants versés et les règles de portabilité.