Aperçu du système de retraite espagnol
Le système de retraite espagnol est construit autour de la sécurité sociale. La pension de retraite publique principale est contributive et dépend du travail assuré, des périodes de cotisation et de la règle d’âge applicable. L’Espagne dispose également d’une pension de retraite non contributive pour les résidents âgés dans le besoin.
Aux fins de comparaison internationale, l’Espagne est utile car elle sépare clairement les pensions contributives de la Sécurité sociale de la protection vieillesse non contributive.
Pension de retraite contributive
La pension de retraite contributive couvre la perte de revenus du travail lorsqu’une personne atteint l’âge fixé et satisfait aux exigences de la Sécurité sociale. Les tableaux officiels montrent que l’âge de la retraite dépend de l’année et du parcours de cotisation.
Les assiettes et les taux de cotisation sont fixés par les règles de la Sécurité Sociale. Les employeurs et les travailleurs financent le système par les cotisations du régime applicable.
Pension de retraite non contributive
La pension de retraite non contributive constitue le niveau d’assistance sociale de ce profil. Imserso explique qu’il protège les personnes âgées de 65 ans ou plus qui sont dans le besoin et répondent aux conditions de résidence et de revenus.
Il ne s’agit pas d’une pension gagnée à partir d’un dossier de cotisation complet. Il est conçu pour les personnes qui ne disposent pas d’une protection contributive suffisante et qui ne satisfont pas aux critères de besoin.
Fiscalité, portabilité et points à vérifier ensuite
L’impôt sur les retraites espagnol et la portabilité dépendent du type de pension et du statut de résidence. Les retraites contributives peuvent interagir avec les règles de coordination européennes et bilatérales, tandis que les retraites non contributives sont davantage liées à la résidence.
Les lecteurs doivent vérifier les années de cotisation, le tableau de l’âge de la retraite, la base réglementaire, les plafonds de revenus non contributifs et les règles de résidence auprès de la sécurité sociale espagnole et d’Imserso.