Vue d’ensemble du système de retraite irlandais

Le système de retraite irlandais établit une distinction publique nette. La State Pension Contributory repose sur les cotisations d’assurance sociale PRSI. La State Pension Non-Contributory est soumise à condition de ressources et soutient les personnes âgées qui ne remplissent pas les conditions d’une pension contributive ou n’y ont droit qu’à un taux réduit.

Cela rend le système de retraite irlandais utile pour comparer les pensions publiques fondées sur les cotisations avec l’assistance sociale de vieillesse. Les intitulés sont proches, mais les critères d’éligibilité diffèrent.

State Pension Contributory

La State Pension Contributory est un versement hebdomadaire fondé sur l’historique de cotisations d’assurance sociale. Les orientations du gouvernement irlandais indiquent qu’elle est accessible à partir de 66 ans et qu’elle n’est pas soumise à condition de ressources. À la suite des réformes récentes, les personnes nées le 1er janvier 1958 ou après peuvent choisir une date de demande entre 66 et 70 ans, avec des taux actuariellement majorés en cas d’accès plus tardif.

Image éditoriale raster des bâtiments civiques de Dublin et de la rivière pour le système de retraite irlandais
Le système de retraite irlandais distingue l'historique de cotisations PRSI du soutien sous condition de ressources destiné aux personnes âgées.

State Pension Non-Contributory

La State Pension Non-Contributory constitue la couche d’assistance sociale de ce profil. Il s’agit d’une pension soumise à condition de ressources pour les personnes âgées de 66 ans ou plus qui résident légalement et habituellement en Irlande et ne disposent pas de droits PRSI suffisants pour une pension contributive, ou qui seraient mieux loties avec le versement soumis à condition de ressources.

La pension non contributive ne doit pas être considérée comme un droit PRSI. Elle est évaluée en fonction des revenus et des autres ressources.

Pensions professionnelles et personnelles

Les dispositifs de retraite d’employeur et l’épargne personnelle peuvent compléter les pensions d’État. Ces arrangements sont distincts de la pension publique et dépendent de l’adhésion au régime, du niveau des cotisations, de la performance des investissements et des règles fiscales.

Ce que les lecteurs devraient vérifier ensuite

Les lecteurs devraient vérifier leur relevé de cotisations PRSI, la méthode de calcul de la State Pension Contributory, leur éventuel choix de report s’ils y ont droit, leur situation de résidence habituelle et les relevés de toute pension professionnelle ou personnelle.